Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.

Mitarbeiter Personalgewinnung / Recruiting (m/w/d)

Beraten. Begeistern. Gestalten. Zur Unterstützung während einer Elternzeit suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Team sammeln möchte. Sie sind kein Lebenslauf-Stapler (m/w/d), sondern ein echter Matchmaker (m/w/d) mit Leidenschaft fürs Finden, Begeistern und Gestalten? Sie denken nicht in Prozessen, sondern in Lösungen? Dann suchen wir genau Sie für die SBS – SPITZKE Bahnsicherungssysteme GmbH. Ihre Mission: Die besten Köpfe finden und für unser Team gewinnen. Werden Sie Teil unseres Teams in Bad Hersfeld oder Kaltenkirchen und bewerben Sie sich als Mitarbeiter Personalgewinnung / Recruiting (m/w/d)!

Telefonieren: Freude am Telefonieren und am Kontakt zu Menschen
Karriereberatung: Beratung zu Karrieremöglichkeiten bei der SBS, insbesondere hinsichtlich gewerblicher Positionen in der Bahninfrastruktur
Bewerbermanagement: Pflege, Überprüfung und Bearbeitung eingehender Bewerbungen sowie Nachhalten bzw. Einholen fehlender Informationen und Dokumente
Teamwork: Auf Augenhöhe mit dem Fachbereich arbeiten und gemeinsam Herausforderungen meistern

Erfahrungen: Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Personalgewinnung
Arbeitsweise: Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sehr gute Organisation und serviceorientiertes Auftreten
Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung

Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.
Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.
Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.
Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE Akademie arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.