Objektleiter für Heizung- Klima- Lüftungstechnik (m/w/d)

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.

SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns

Objektleiter für Heizung- Klima- Lüftungstechnik m/w/d

Einsatzort: Hamburg Fuhlsbüttel
Kennziffer: 2026-0590
Arbeitszeit: Vollzeit

• Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeiter in Ihrem Objekt
• Verantwortung zur Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen für das beauftragte Objekt
• Zentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen des technischen Gebäudemanagements
• Steuern des Objektteams und Planen des Personaleinsatzes
• Sicherstellen der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung der zugeordneten Mitarbeiter
• Objektverantwortung für komplexe technische Anlagen ggf. Übernahme der Betriebsleiterfunktion

• Technische Ausbildung als z.B. Anlagenmechaniker Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär / Mechatroniker für Kältetechnik / Gas-Wasserinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung zum Techniker / Meister oder alternativ ein technisches Studium im Bereich Facility Management / Technische Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im FM / TGA, verbunden mit Mitarbeitendenverantwortung
• Wünschenswert wären gute Kenntnisse in MS Office / SAP
• Gutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein und hohe Serviceorientierung
• Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1

• Firmenwagen mit Privatnutzung
• Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
• Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• Bis zu 35 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
• Firmenhandy & Firmenlaptop
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
• Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
• Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
• Jobrad-Leasing
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops