Mitarbeiter Exportabwicklung (m/w/d)

Für unseren Mandanten, ein etabliertes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung, suchen wir exklusiv einen kaufmännischen Allrounder (m/w/d) für den Bereich Export und Logistik am Standort Hamburg-Bahrenfeld.

Seit mehr als 120 Jahren ist das Unternehmen erfolgreich in der Agrarwirtschaft tätig und zählt heute zu den führenden Anbietern in der Zucht, Produktion und Vermarktung von Pflanzkartoffeln. Mit Exportaktivitäten in über 40 Ländern weltweit verbindet unser Mandant langjährige Tradition mit Innovationsgeist und nachhaltigem Wachstum.

Der Standort in Hamburg-Bahrenfeld ist das zentrale Drehkreuz des internationalen Geschäfts. Hier erwartet Sie ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Unternehmenskultur und einer starken Verbundenheit zu den Wurzeln des Unternehmens.

Im Rahmen der weiteren positiven Entwicklung suchen wir eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit, die ihre Erfahrung im Exportgeschäft einbringt, gerne Verantwortung übernimmt und auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick behält.

Wenn Sie sich in einem internationalen Umfeld wohlfühlen, Freude an abwechslungsreichen kaufmännischen Aufgaben haben und Ihre Erfahrung im Export- und Logistikbereich erfolgreich einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer SWN26-183509.

• Abwicklung des Pflanzkartoffelgeschäfts im Inland, in der EU und weltweit
• Erstellung und Beschaffung sämtlicher Waren- und Begleitdokumente
• Allgemeine Ausfuhrabwicklung (z. B. Ausfuhranmeldung in ATLAS)
• Funktion als Schnittstelle zur Produktionssteuerung, dem Vertrieb sowie zu Kunden, Dienstleistern und Behörden
• Fakturierung der Lieferungen
• Pflege von Stammdaten im ERP-System

• Kaufmännische Ausbildung im Groß- und Außenhandel, in der Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Exportgeschäft, idealerweise mit Bezug zur Agrarwirtschaft
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit ATLAS und gängigen ERP-Systemen (z. B. BERTA)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Belastbarkeit insbesondere während der saisonalen Hochphasen
• Durchsetzungsstärke und Teamgeist

• Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Familienunternehmen
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
• Ein interessantes, vielfältiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zuschüsse zu betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Kita
• Bikeleasing-Angebot
• Ein herzliches, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Gute Einarbeitung über ca. ein halbes Jahr