Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Kalkulation und Erstellung wirtschaftlicher Angebote für Hoch- und Ingenieurbauprojekte
Kostenermittlung durch Berechnungen, Preisanfragen und Einbindung interner/externer Fachpersonen
Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Änderungsanträgen und 3D-/BIM-Modellen
Verdichtung aller Gewerke zur Gesamtkalkulation sowie Erstellung der Auftragskalkulation
Identifikation von Einsparpotenzialen und Unterstützung der Arbeitsvorbereitung (u. a. Lean, Baustelleneinrichtung)
Begleitung von Verhandlungen mit Bauherr:innen und Nachunternehmer:innen

Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung im Hochbau, Kalkulation oder Bauleitung von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen
Sicherer Umgang mit MS Office und Kalkulations-/Abrechnungssoftware (ARRIBA oder RIB iTWO bevorzugt); BIM-/Revit-Kenntnisse wünschenswert
Verständnis für vertragliche Themen, hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.