Otto Group one.O ist der zentrale, leistungsstarke Partner für Strategieberatung und Technologie. Mit weltweit rund 1.000 Kolleg*innen in Bereichen wie Consulting, Softwareentwicklung, SAP sowie Data Intelligence & AI beraten wir strategisch und konzeptionieren, entwickeln und betreiben digitale End-to-End-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Innovativ und integriert gestalten wir die digitale Transformation und begleiten Kunden innerhalb und außerhalb der Otto Group durch die KI-Ära. Und darüber hinaus.
Der Bereich Management & Technology Consulting ist die Inhouse-Beratung der Otto Group. Ein Team von rund 50 Berater*innen unterstützt die Konzerngesellschaften und die Holding der Otto Group bei zentralen Transformationsprojekten. Dabei stehen Digitalisierung, Strategie- und Organisationsentwicklung sowie die Zukunftsfähigkeit von Geschäftsmodellen und Technologien im Mittelpunkt unserer Arbeit. Im Auftrag des Top-Managements fördern wir gezielt Talente, um gemeinsam die Zukunft der Otto Group zu gestalten. Hier erfährst du mehr über uns Otto Group Inhouse Consulting – We shape commerce
- Leitung strategischer Projekte in der Top-Managementberatung der Otto Group
- Gesamtverantwortung für die Steuerung komplexer Transformationsinitiativen entlang der Konzernstrategie – inklusive Ziele, Prioritäten, Ressourcen und Stakeholder
- Direkte Zusammenarbeit mit der Führungsebene und Übernahme einer aktiven Steuerungs- und Sparringsrolle
- Aufbau von tiefem Geschäftsverständnis und Ergebnisverantwortung in unterschiedlichen Geschäftsfeldern der Otto Group – von Handel und Marken über Services bis hin zu Finanzdienstleistungen und Digital Solutions
- Abteilungsleitung mit disziplinarischer Führung eines Beraterteams (2 bis 3 Mitarbeiter*innen)
- Attraktives Umfeld, starkes Team und hervorragende Entwicklungsperspektiven
- Einschlägige Berufserfahrung in einer Strategie-/Managementberatung, Inhouse Consulting in einem Großkonzern oder nachweisliche Erfahrung in der Leitung strategischer Projekte
- Nachweisbare Stärke in der Steuerung komplexer Projekte (klassisch und agil) inkl. Stakeholder-, Ressourcen- und Prioritätenmanagement
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Fragestellungen zu strukturieren und in umsetzbare Lösungen zu überführen
- Souveräne Kommunikation und sicheres Auftreten
- Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität in der Umsetzung
- Führungserfahrung und Motivation, Teams aktiv auf ihrem Entwicklungsweg zu unterstützen
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie Bereitschaft zur projektbezogenen Reisetätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
- Hybrides Arbeitsmodell und Workation-Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Bike Leasing-Angebot und bezuschusstes Deutschlandticket
- Individuelle Weiterbildungsangebote (z. B. Konferenzbesuche, individuelle Trainings, Inhouse-Schulungen etc.)
- 15 % Rabatt auf Artikel des Händlers OTTO auf otto.de und Vergünstigungen bei weiteren Konzerngesellschaften
- Weitere Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm (z. B. Rabatte für Events und Reisen)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorgemodelle und Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung
- Coworking & Social Spaces, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
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