Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Eigenverantwortliche Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Ausbaugewerke im Schlüsselfertigbau – unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielsetzungen sowie technischer Anforderungen und Qualitätsstandards
Ermittlung und Definition des Bau-Solls als verlässliche Grundlage für die weitere Projektabwicklung
Entwicklung von durchdachten Sondervorschlägen und technischen Optimierungen mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Kostenbewusstsein
Souveräne Führung von Vergabe- und Vertragsverhandlungen mit Nachunternehmern
Erstellung und Aufbereitung sämtlicher technischer Unterlagen als fundierte Basis für Nachunternehmerverträge und eine reibungslose Zusammenarbeit

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder der Architektur
Mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise im Bereich Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung im Hochbau
Sicherer Umgang mit MS Office sowie fundierte Kenntnisse in einem AVA-Programm, vorzugsweise RIB iTWO
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein souveränes Auftreten gepaart mit Durchsetzungsstärke
Idealerweise erste praktische Erfahrungen mit der BIM-Arbeitsweise und digitalen Planungsprozessen
Hoher Teamgeist sowie eine strukturierte, selbstständige und engagierte Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein

Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.