Leitung einer Interdisziplinären Frühförderstelle (IFF) (m/w/d)

Du möchtest etwas bewegen – für Kinder, Familien und ein starkes Team? Dann bist Du bei uns genau richtig. Bei uns übernimmst Du Verantwortung für eine neu entstehende Einrichtung, die Kinder mit Entwicklungsverzögerungen oder (drohenden) Behinderungen individuell begleitet und Familien unterstützt. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team gestaltest Du die Zukunft der Frühförderung aktiv mit.

SterniPark sucht eine Leitung (m/w/d) für die neu entstehende Frühförderstelle (IFF).

Kinder brauchen gute Entwicklungsbedingungen von Anfang an, besonders dann, wenn ihr Start ins Leben mit Herausforderungen verbunden ist. Als freier Träger mit langjähriger Erfahrung in der frühkindlichen Bildung und inklusiven Arbeit bauen wir eine neue Interdisziplinäre Frühförderstelle für Kinder von 0 Jahren bis zum Schuleintritt auf. Unser Ziel ist es, Kinder mit (drohenden) Behinderungen frühzeitig, ressourcenorientiert und ganzheitlich zu unterstützen und das im engen Kontakt mit ihren Familien und einem multiprofessionellen Team.

Unser Ansatz ist interdisziplinär: Wir arbeiten Hand in Hand, um Kinder in ihrer individuellen Entwicklung zu unterstützen. Wir sehen nicht nur das Kind, sondern das gesamte Umfeld und fördern dort, wo es im Alltag spürbar wird.

Du...

• leitest die Frühförderstelle fachlich, organisatorisch und personell
• entwickelst unsere Angebote konzeptionell weiter und sicherst deren Qualität
• führst und stärkst ein interdisziplinäres Team (z. B. aus Heilpädagogik, Therapie und Psychologie)
• arbeitest eng mit Familien, Netzwerken und Kooperationspartnern zusammen
• steuerst die Prozesse und behältst die Ressourcen im Blick
• bringst Deine Ideen ein und gestaltest Veränderungsprozesse aktiv

• Ein abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder therapeutischen Bereich
• Erfahrung in der Frühförderung oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld
• Leitungserfahrung oder die Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Kommunikationsstärke, Empathie und Entscheidungsfreude
• Organisationsgeschick und ein gutes Gespür für Teamdynamik
• Freude daran, Dinge weiterzuentwickeln und neue Impulse zu setzen

• Unbefristete Arbeitsverträge und Vergütung nach Tarif (Vollzeit oder Teilzeit).
• Zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 15,00€ monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen.
• Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen.
• Eine offene und wertschätzende Atmosphäre mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten.
• Arbeit nach einem progressiven pädagogischen Konzept.
• Ein Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung.
• Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, kollegialer Austausch zur Fallberatung.
• Die Möglichkeit, berufsbegleitend und kostenfrei die heilpädagogische Zusatzqualifikation zu absolvieren.

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