Senior Software Engineer (Fullstack/Platform) F/M/X (m/w/d)

Werde Teil eines kleinen, erfahrenen und ambitionierten Teams, das mit modernem Stack und KI-gestützten Workflows mehr Impact erzielt als viele andere Teams mit 5x so vielen Leuten. Als Senior Engineer bei edyoucated baust du Features end-to-end, prägst aktiv unsere Tech-Strategie mit und bringst eigene Ideen ein. Du denkst unternehmerisch, übernimmst Verantwortung und hast die Möglichkeit, eine CTO-nahe Rolle mit technischer Führungsverantwortung wahrzunehmen.

Tätigkeiten

• Du entwickelst Features und Plattform-Komponenten end-to-end – von der Architektur bis zum Rollout – mit direktem Impact auf unsere Nutzer:innen.
• Du arbeitest mit einemmodernen Stack: Angular 20, TypeScript, Node.js, AWS Serverless (Lambda, Step Functions), DynamoDB, GraphQL, OpenSearch, Storybook, Cypress, GitHub Actions u. v. m.
• Du etablierst und optimierst KI-gestützte Entwicklungsworkflows (z. B. IDE-Setups, Context-Files, MCP-Connectors, QA/OPS-Automationen) für mehr Speed und Qualität.
• Du gestaltest unsere technische Strategie aktiv mit und hebst unsere Architektur gemeinsam mit dem Team auf das nächste Level.
• Du hast die Möglichkeit, dich in eine CTO-nahe Rolle mit technischer Führungsverantwortung weiterzuentwickeln.

Anforderungen

Was du mitbringen solltest (Must-haves):

• Mehrjährige Erfahrung als Fullstack- oder Platform-Engineer – mit Fokus auf entweder FE (Angular) oder BE (Node.js / AWS Serverless)
• Erfahrung mit modernen DevOps-Praktiken: CI/CD, Testing-Strategien, Infrastructure-as-Code
• Praxis in der Nutzung von KI-Tools im Development (z. B. zum Coden, Testen, Dokumentieren)
• Verständnis für Datenschutz und Security in Multi-Tenant SaaS-Architekturen
• Ownership-Mindset: Du arbeitest selbstständig, triffst Entscheidungen und trägst technische Verantwortung

Was ein Plus ist (Nice to have):

• Erfahrung mit Angular 20, TypeScript, GraphQL, DynamoDB, Step Functions, OpenSearch
• Erfahrungen in AI-gestützten Developer-Workflows (Prompting, Guardrails, Connectors etc.)
• Kenntnisse im Bereich EdTech oder HR Tech
• Deutschkenntnisse

Team

Du wirst Teil eines kleinen, eingespielten und hochambitionierten Product-Teams, das in seiner Größe vielleicht überrascht – aber in Sachen Output oft 5–10x größere Teams übertrifft. Unser Product Engineering Team besteht aktuell aus zwei erfahrenen Engineers, einem Senior Product Designer, einem Senior Data/AI Engineer und unserem CPO – alle mit hoher technischer und unternehmerischer Tiefe. Wir arbeiten remote-first, mit klaren Zielen, viel Fokuszeit und maximalem Vertrauen.

Gemeinsam bauen wir Dinge, die wirklich genutzt werden – und das in Zyklen, die uns Kund:innen regelmäßig kaum glauben. Bei uns zählt Impact mehr als Titel, und gute Ideen gewinnen – egal von wem sie kommen.

Bewerbungsprozess

• Erster Kennenlern-Call (ca. 30min)
• Technical Interview mit 1-2 Engineers aus unserem Team
• Founder-Interview mit 1-2 unserer Gründer/Geschäftsführer

Optional für dich: ein Meet-the-team zum Kennenlernen unseres Product-Teams