Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung / Fertigungsplanung (m/w/d)

Als Innovations- und Marktführer auf dem Gebiet der Temperaturbegrenzer zum Überhitzungsschutz elektrischer Geräte und Einrichtungen sind wir mit 4 Produktionsstandorten und ca. 900 Mitarbeitern auf 3 Kontinenten vertreten. 2011 haben wir den Stammsitz der Unternehmensgruppe von Baden-Württemberg nach Thüringen verlagert und konnten unseren Erfolg nach der Restrukturierung noch weiter steigern.

Seit über 58 Jahren entwickeln, fertigen und vertreiben wir Produkte, die im Hinblick auf Qualität und Zuverlässigkeit unerreicht sind. Durch eine fortschrittliche Firmenphilosophie und moderne Organisationsstrukturen erfüllen wir das Höchstmaß an Kundenorientierung. Unsere im Jahr 2026 zum 17. Mal in Folge erhaltene Auszeichnung als eine der 100 innovativsten mittelständischen Firmen Deutschlands sowie die Aufnahme unseres Unternehmens in das Lexikon der Deutschen Weltmarktführer unterstreichen die hohe Kontinuität und Zukunftsorientierung im Hause Thermik.

Zur langfristigen Erweiterung unseres Teams in Nordthüringen (nahe Nordhausen) suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen technisch versierten Mitarbeiter (m/w/d) für die

Arbeitsvorbereitung/Fertigungsplanung

• Planung, Überwachung und Nachverfolgung von Fertigungsaufträgen inhouse sowie für alle zur Firmengruppe gehörenden Werke
• Belegungsplanung der Anlagen, Kapazitätsplanung und die Bestandsdisposition
• Ermittlung produktionsrelevanter Vorgabezeiten
• Erarbeitung und Pflege von Arbeitsplänen, Arbeitsanweisungen, Technischen Richtlinien, Material- und Stücklisten
• Stammdatenpflege
• Leistungsüberwachung, Interaktion mit Bereichen Einkauf, Verkauf, Qualität und EWL

• abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) oder Studium im technischen Bereich
• relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit vergleichbaren Aufgaben
• fundierte Kenntnisse der Arbeitsvorbereitungselemente (Refa, Arbeitsplananlage, Fertigungsplanung und Stammdatenpflege)
• hohes Qualitätsbewusstsein, hohes Maß an Selbstorganisation, Flexibilität und Belastbarkeit
• sicherer Umgang mit ERP-Systemen, sichere Deutsch-Kenntnisse
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung

• Individuelle und fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Gleitzeitmodell
• Eine leistungsgerechte Vergütung und auf Wunsch Beteiligung an Ihrer Altersvorsorge
• Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)
• Kostenlose Parkplätze