Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.

Gehen Sie mit uns in die Zukunft.

Im Team unterstützen Sie bei dem reibungslosen Ablauf des Wasserwerksbetrieb in Harlingerland und auf Spiekeroog. Dazu gehören unter anderem folgende Aufgaben:

Sie steuern und warten die Aufbereitungsanlagen
Sie erstellen die Betriebsparameter entsprechend den Anforderungen
Sie führen die Reinigungsarbeiten nach festgelegten Intervallen durch
Sie sind zuständig für die Instandhaltung der Gebäude und Anlagen, einschließlich der Inspektion
Sie führen Laboruntersuchungen durch
Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil

Bitte berücksichtigen Sie bei der Teilnahme an der Rufbereitschaft, dass die Arbeitsstelle unverzüglich erreichbar ist.

Sie bringen vorzugsweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (w/m/d) für Wasserversorgungstechnik mit, alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (w/m/d) für Abwassertechnik, eine handwerkliche oder industrielle Ausbildung in der Elektrotechnik, z. B. Elektroniker (w/m/d) für Betriebstechnik, im Metallbau, z. B. Metallbauer (w/m/d) Konstruktionstechnik, im Maschinen- und Anlagenbau, z. B. Anlagenmechaniker (w/m/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, oder zum Chemikanten (w/m/d)
Sie besitzen idealerweise Berufserfahrung im Betrieb eines Wasserwerks
Vorteilhaft sind technisches Verständnis verbunden mit handwerklichem Geschick, Kenntnisse in der Störfallbeseitigung, in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie in der Trinkwasserverordnung
Sie sind bereit, die Befähigung zur Elektrofachkraft (m/w/d) für festgelegte Tätigkeiten zu erwerben
Sie sind teamfähig, flexibel und zeichnen sich durch Ihre Einsatzbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise aus
Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2
Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B

Flexible Arbeitszeitregelung
Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung
Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 6 (inkl. 13. Monatsgehalt)
Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
Einarbeitung durch einen Jobpaten
Moderne Besprechungsräume
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung

Diese Stelle bieten wir ebenfalls als Entwicklungsstelle an, die bis zum Vorliegen der relevanten Kenntnisse und Kompetenzen in der Entgeltgruppe 5 TV-V eingruppiert ist.

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

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