Software-Trainer im Außendienst (m/w/d)

Die euregon AG ist Spezialist und Impulsgeber im Bereich Software-Lösungen für die Pflege. Unser Herz schlägt für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien, die den Alltag für Tausende von Beschäftigten in der Pflegebranche leichter machen. Hilf auch du mit, die Zukunft der Pflege mit Innovationskraft zu gestalten – als Mitglied unseres agilen Teams bei der euregon AG!

• Einer der Marktführer im Bereich Softwarelösungen für ambulante Pflegeeinrichtungen
• Seit 25 Jahren erfolgreich im Wachstumsmarkt Gesundheitswesen
• Mittelständisches Unternehmen mit über 125 Mitarbeitern an sechs Standorten deutschlandweit
• Fast 100 Prozent Kundenbindung mit unseren einzigartigen B2B-Lösungen
• Mobillösung mit aktuell zehntausenden professionellen Nutzern

Um unsere erfolgreiche Pflegesoftware auf das nächste Level zu heben, suchen wir in den Bundesländern Baden-Württemberg (Regionen Stuttgart / Karlsruhe), Hessen/Rheinland-Pfalz (Region Frankfurt) und Mecklenburg-Vorpommern (Regionen Rostock / Schwerin / Waren Müritz) jeweils eine/n:

Software-Trainer (m/w/d) im Außendienst

Werde Mitglied unseres agilen Teams und arbeite aktiv für den Erfolg unserer Kunden

• Training und Schulung unserer Kunden in der Anwendung von .snap ambulant
• Training neuer Mitarbeiter und Weiterbildung bestehender Mitarbeiter
• Durchführen von Präsenz- und Onlineseminaren
• Ansprechpartner und Berater unserer Kunden zur Prozessoptimierung
• Experte für Anliegen rund um unsere Software
• Analyse des Schulungsbedarfs bei Kunden und Ableitung von Maßnahmen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder sozialpädagogisches Studium
• Alternativ erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, technischen oder pflegerischen Bereich
• Idealerweise Erfahrung in der Pflegebranche oder dem IT-Bereich
• Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Schulungsbereich oder in der Pflege (z.B. exam. Altenpfleger/in) sind willkommen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
• Gepflegte Umgangsformen und Kundenorientierung
• Großes Maß an Empathie und Kommunikationsstärke
• Eigenverantwortliches Arbeiten und analytischen Fähigkeiten
• Softwareaffinität und Interesse an neuen Technologien

• Unbefristete und zukunftssichere Anstellung in der Wachstumsbranche Gesundheitswesen
• 30 Tage Urlaub
• Neutrales Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung
• Flache Hierarchien, angenehmes Betriebsklima und ein innovatives Team
• Raum für Entfaltung, Mitgestaltung und eigenverantwortliches Handeln
• Festgehalt mit zusätzlichem erfolgsabhängigem Jahresbonus
• Intensives Onboarding und Einarbeitung in das Aufgabengebiet
• Guthabenkarte für steuerfreien Sachbezug zusätzlich zum Gehalt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement