Mitarbeiter für abwassertechnische Anlagen (m/w/d)

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.

Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.

Wir suchen für den Standort Lauenburg

Mitarbeiter für abwassertechnische Anlagen (m/w/d)

• Ihr Weg führt Sie in die Abwasseraufbereitungsanlage unseres Standorts Lauenburg. Hier werden Sie eigenverantwortlich sämtliche abwassertechnischen Anlagen und Maschinen, aber auch die Kessel- und Frischwasseranlagen bedienen, warten und instand halten.
• Das heißt: Sie haben zu jeder Zeit die einzelnen Abwasserreinigungsprozesse im Blick, überwachen die Funktionsfähigkeit mittels unseres zentralen Störmeldesystems und beseitigen zügig auftretende Störungen.
• Im Detail reparieren und prüfen Sie etwa Pumpen, Schieber sowie Rohrleitungen und pflegen die Pumpenhäuser, Becken und Außenanlagen.
• Regelmäßig entnehmen Sie Abwasser- und Schlammproben, führen Analysen durch und dokumentieren Ergebnisse und Betriebsdaten.

• Ob Sie als gelernte Fachkraft für Abwassertechnik, als Gas- und Wasserinstallateur, als Anlagenmechaniker für Sanitärtechnik (m/w/d) oder mit einer ähnlichen Ausbildung zu uns kommen: Sie haben möglichst schon Erfahrung in der Abwasserentsorgung vergleichbarer Anlagen gesammelt.
• Unbedingt haben Sie bereits Abwasseranlagen (etwa mit Weiterbildung zum/zur Klärwärter/-in) installiert und betrieben und Ihr breites Wissen rund um die Abwasserentsorgung zum Einsatz gebracht.
• Die gesundheitliche Eignung für die Arbeit in Abwasseranlagen und das hier notwendige Sicherheitsbewusstsein setzen wir voraus, erste Erfahrung in Prozessleittechnik und MS-Office-Routine wären von Vorteil.
• Die Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst (Früh/Spät), am Rufdienst (Wochenende) und Fortbildungen setzen wir bei Ihrem Einstieg voraus.

• Familien­unternehmen
  Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz
• Verpflegung
  Kostenfreies Trinkwasser und Kaffee
• Arbeitszeit
  Tarifliche Wochenarbeitszeit von aktuell 37 Stunden
• Urlaub
  27 bzw. 30 Tage Urlaubsanspruch
• Betriebsklima
  Eine gute Zusammenarbeit und ein faires Miteinander
• Vergütung
  Tarifliche Bezahlung plus Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
• Arbeitskleidung
  Kostenfreie Arbeitskleidung
• Zusatzleistungen
  Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge