Payroll Spezialist im Versicherungsbereich (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Versicherungsbereich mit Sitz in Wiesbaden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Spezialisten (w/m/d).

Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

• Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung und abschließende Bearbeitung abrechnungsrelevanter Fragestellungen
• Erster Ansprechpartner (w/m/d) für fachlichen Fragen von Versorgungsempfängern, Krankenkassen, Finanzämtern und weiteren Stellen
• Organisation kundenbezogener Arbeitsabläufe
• Eigenständige Kommunikation mit Auftraggebern, vornehmlich aus dem HR-Bereich
• Erstellen von Auswertungen und Reports
• Mitarbeit bei der Digitalisierung und Optimierung interner Prozesse

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit SAP HCM oder vergleichbarer Software
• Kompetenz im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse

• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Kollegiales Team und intensive Einarbeitung
• Moderne Arbeitsumgebung mit digitalisierten Prozessen
• Attraktive Sozialleistungen und zusätzliche Benefits

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