Abteilungsleitung Verkehrszentrale und Telematik (m/w/d)

Als eine der größten und vielfältigsten Infrastruktur­betreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.200 Kilometer Autobahn­netz. Als Arbeit­geberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungs­möglich­keiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größen­ordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.

Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungs­spielräume erhält.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemein­sam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams im Geschäfts­bereich Betrieb und Verkehr suchen wir Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Abteilungs­leitung (w/m/d) Verkehrszentrale und Telematik.

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden sowie Verantwortung für Coaching, Personal­entwicklung sowie die bereichs­übergreifende Zusammenarbeit
• Steuerung und Weiter­entwicklung des operativen Betriebes der Verkehrszentrale einschließlich Verkehrs-, Betriebs- und Tunnel­überwachung sowie Notfall­management
• Verantwortung für die technischen Systeme und Infrastruktur, insbesondere Verkehrs- und Tunnel­technik, Telematik, Kommunikations­systeme, Netzwerk- und Rechen­zentrumsbetrieb
• Sicher­stellung der Betriebs- und System­verfügbarkeit aller relevanten Anlagen, Systeme und kritischen Infrastrukturen inklusive Rechen­zentrum sowie Wartungs- und Störungs­management
• Planung, Überwachung und Optimierung von Prozessen, Ressourcen und Budget sowie regelmäßige Bericht­erstattung an die Geschäfts­bereichs­leitung
• Koordination interner und externer Schnitt­stellen sowie Zusammenarbeit mit Fach­abteilungen und externen Partnern

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium im Verkehrs­ingenieurwesen oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
• Kenntnisse in Verkehr, Verkehrs­telematik, Betriebs­technik und Kommunikations- und Netzwerk­technik
• Kenntnisse der geltenden und anzuwendenden Gesetze, Regel­werke und Verordnungen (u. a. TLS, MARZ, VOB, RABT/​RE-ING/​EABT, RWVZ, RWVA, RWBA, RSA) und sonstiger Vorschriften im Verkehrswesen
• Kenntnis der Straßen­verkehrs­ordnung (StVO)
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Sehr gute Deutsch­kenntnisse (mindestens Niveaustufe C1 nach GER/CEFR)
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienst­reisen

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammen­hängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungs­willen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konflikt­verhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungs­freudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen, Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
• Mit dem Fördern von Veränderungs­bereitschaft und der Weiter­entwicklung einer Fehler­kultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

• Sicherheit & Fairness

  Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeits­platz und Chancen­gleichheit in einem wertschätzenden Team.

• Familie & Freizeit

  Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeits­zeiten und Unterstützung in unter­schiedlichen Lebens­lagen.

• Persönliche Mobilität

  Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.

• Finanzielle Vorteile

  Mit vermögens­wirksamen Leistungen und betrieblicher Alters­vorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.

• Gesundheit

  Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebens­lagen­coaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgelt­gruppe: E14 bis E15

Die Vergütung erfolgt bis zu der o. g. Entgelt­gruppe. Die individuelle Festlegung der Entgelt­stufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV‑Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal.

Entgelt­tabelle

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptions­gefährdeten) Arbeits­bereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutz­information nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/​Geschlechts­identität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.

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