Fachingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

Sie möchten sich beruflich und persönlich weiterentwickeln? Wir unterstützen Sie dabei und bieten Ihnen vieles, was andere nicht haben. Wir übernehmen Verantwortung für die Region und jeden einzelnen unserer Mitarbeiter*innen. Lernen Sie uns kennen – wir freuen uns auf Sie!

• Übernahme der fachlichen Verantwortung für den Bereich Elektrotechnik/EMR in Produktions- und Versorgungsanlagen
• Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) mit der Verantwortung für die Elektrosicherheit der Anlagen im Zuständigkeitsbereich
• Planung, Koordination und Optimierung von Prüfungen, Revisionen, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Analyse technischer Schwachstellen, Entwicklung nachhaltiger Lösungen und Steigerung der Anlagenverfügbarkeit
• Betreuung von Umbau-, Modernisierungs- und Optimierungsprojekten im elektrotechnischen Umfeld – von der Konzeptphase über die Planung bis zur Umsetzung
• Verantwortlich für die fachspezifische Instandhaltungs- und Budgetplanung im Zuständigkeitsbereich

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Idealerweise Berufserfahrung in der Elektro-, Regelungs-, Antriebs- oder Automatisierungstechnik, vorzugsweise im industriellen Anlagenbetrieb bzw. in der chemischen Industrie
• Ausgeprägtes Verständnis für Elektrosicherheit, technische Regelwerke und den sicheren Betrieb elektrotechnischer Anlagen
• Erfahrung als VEFK wünschenswert
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher technischer und betriebswirtschaftlicher Kompetenz
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams

• Unbefristete Anstellung mit gezielter Einarbeitung
• Verantwortungsvolle Ingenieuraufgabe in einem technisch anspruchsvollen Produktionsumfeld mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
• Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Anlagenbetrieb, Instandhaltung, Projektarbeit und technischer Weiterentwicklung
• Überdurchschnittliche Vergütung lt. Haustarifvertrag und hervorragende Sozialleistungen (z.B. Kita/Hort, Gesundheitszentrum)

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