Wir sind ein modernes, seit über 50 Jahren erfolgreiches, mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen und sehen uns als Dienstleister der Industrie. Von der Planung über die Fertigung bis hin zur Montage liegt unser Tätigkeitsfeld u. a. in den Bereichen Stahl-, Anlagen- und Maschinenbau, Fördertechnik sowie Großrohrleitungsbau. Möglich machen dies unsere rund 1.300 qualifizierten und motivierten Mitarbeiter.

Um unsere Marktanteile weiter auszubauen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in unserem Werk in Rüdersdorf eine Fachkraft für Arbeitssicherheit/SIGEKO (m/w/d).

Sie stehen dem Unternehmen/Kunden als betrieblicher Berater in allen Fragen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung in folgenden Themen beratend zur Seite:

Verbesserung der Arbeitssicherheit und Umsetzung nach geltenden gesetzlichen Regeln und Vorschriften
Erstellung von Unterweisungen und Unfallanzeigen und Einleitung von Maßnahmen zur Unfallvermeidung
Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Gefahrstoffdokumentation (Gefahrstoff-Betriebsanweisungen)
sicherheits- und menschengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Gesundheitsprävention
Dienstleistungen im Bereich der Arbeitssicherheit beim Kunden durchführen
periodische Begehungen mit entsprechender Dokumentation und Ableitung und Verfolgung von Maßnahmen sowie kontinuierliche Kommunikation mit allen Betriebsparteien
Bereitschaft zu längeren Kundeneinsätzen für SIFA und SIGEKO-Tätigkeiten

abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblichen Bereich mit zusätzlicher abgeschlossener Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) bzw. Industriemeister IHK Fachrichtung Metall (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation/Ausbildung
abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und SIGEKO-Qualifikation ist wünschenswert
Erfahrung im Bereich Fertigung und/oder Montage und ein klarer Blick für Gefahren und Gefährdungen am Arbeitsplatz
ein hohes Maß an Eigenmotivation, Veränderungs- und Gestaltungswille, sowie Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsvermögen
seriöses und freundliches Auftreten gegenüber Kunden ist eine Vorraussetzung.
gute Anwenderkenntnisse in MS Office

überdurchschnittliche Bezahlung sowie eine transparente Vergütungsstruktur (Hoffmeier Tarifordnung - Ho T)
13. Gehalt
30 Tage Urlaub
unbefristeter Arbeitsvertrag
flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
„Mitarbeitende werben Mitarbeitende“: Prämie für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kollegen
vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
regelmäßige Mitarbeiterevents
Dienstrad
kostenlose Getränke
Leasing von elektronischen Geräten (z.B. Handy, Laptop, Tablet)
kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
Arbeit mit moderner Ausstattung und Technik
gezielte Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten

Um die Lesefreundlichkeit dieser Stellenausschreibung zu verbessern, wird bei Personen-/Positionsbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern ausschließlich die männliche Form verwendet. Im Sinne der Gleichbehandlung gelten entsprechende Begriffe grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keine Wertung, sondern hat lediglich redaktionelle Gründe. Wir legen Wert auf einen fairen Bewerbungsprozess und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Interessent*innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

BLEME1_DE

Online bewerben