Trainee Administration Management - Controlling & HR (m/w/d)

Rhenus Automotive realisiert nachhaltig und mit Leidenschaft den gesamten Wertschöpfungsprozess der Automobilherstellung. Zum Serviceportfolio gehören dabei neben der Versorgung der minutiös getakteten Fahrzeugproduktionen auch die Optimierung von Wareneingangsprozessen sowie die Übernahme komplexer Montagetätigkeiten. So finden Fachkräfte und Quereinsteiger bei uns vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld.

• Übernahme von Verantwortung: Du bist die beiden Jahre unserem Standort in Bremen fest zugeordnet. Hier erhältst Du einen umfassenden Überblick und übernimmst erste Verantwortung in Projekten

• Kaufmännische Steuerung: Du unterstützt die kaufmännische Leitung bei administrativen Themen im Tagesgeschäft und bei strategischen Fragestellungen. Dabei arbeitest du eng mit den operativen Einheiten im Bereich Logistik und Montage zusammen.

• Controlling & People Management: Deine Schwerpunkte liegen im operativen Controlling sowie arbeitsrechtlichen und HR relevanten Themen.

• Einblicke in andere Standorte: Du wirst bis zu 6 Monate Projekte an anderen Standorten bzw. Bereichen unterstützen.

• Du bist Absolvent eines Bachelor- oder Masterstudiums im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration oder ähnlichen Studiengängen - gerne auch mit Schwerpunkt Human Resources, Controlling oder Logistik - oder bist z. B. Betriebswirt oder Fachwirt.

• Du konntest bereits erste Erfahrung in den Bereichen Controlling oder Personalwesen sammeln.

• Du überzeugst mit sehr guten Deutschkenntnissen sowie einer ausgeprägten Zahlenaffinität und analytischem Denkvermögen

• Du bist ein engagierter Teamplayer, kannst andere leicht für deine Ideen begeistern und zeichnest dich durch eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise aus.

• Du hast den Wunsch, deine Karriere langfristig mit uns zu gestalten. Denn wir möchten dich auch nach dem Traineeprogramm zu unserem Team zählen und dich auf deinem weiteren Karriereweg unterstützen!

Kontinuierliche Weiterbildung Im Rahmen des Trainee-Programms hast du die Möglichkeit an unterschiedlichen Schulungen teilzunehmen und dich in einem Fachbereich zu spezialisieren.

Events Beim monatlichen Trainee-Austausch sowie bei der Netzwerkveranstaltung hast du die Möglichkeit, dich mit den anderen Trainees zu vernetzen.

Großartiges Team Neben der persönlichen Betreuung durch deine Ansprechpartner am Standort steht dir auch unser Team der Personalentwicklung jederzeit zur Seite!

Onboarding Starte erfolgreich ins Berufsleben mit unserem umfassenden Onboarding-Programm.

Individuelles Wachstum Auch nach Ende deiner Traineezeit wollen wir dich weiter fördern und dir deinen langfristigen Karriereweg bei uns ermöglichen.

Raum für Innovation Setz deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben.