SAP SD/MM Modulbetreuer (m/w/d)

Krause Automation ist ein führender Engineering-Partner für industrielle Automatisierung mit über 75 Jahren Erfahrung in der Umsetzung komplexer Produktionssysteme weltweit. Als ehemaliges thyssenkrupp Automation Engineering verbinden wir bewährte Industrie-Expertise mit modernen, KI-basierten Technologien. Gemeinsam mit der Agile Robots Group gestalten wir die nächste Generation von Physical AI für intelligentere, flexiblere und effizientere Fertigungssysteme. Von der ersten Idee bis zur Umsetzung bieten wir maßgeschneiderte End-to-End-Lösungen für Kunden aus verschiedenen Schlüsselindustrien. Krause Automation – Engineering for industrial innovators.

• Globale Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Module SD und MM als zentrale Ansprechperson
• Analyse, Pflege und Optimierung bestehender SAP Vertriebsprozesse
• Konzeption, Realisierung, Dokumentation und Integration von Lösungen zu fachspezifischen Anforderungen
• Mitarbeit bei der Durchführung der globalen SAP S/4 HANA Conversion
• Unterstützung bei SAP Rollouts in weiteren Produktions- und Vertriebsgesellschaften in der Gruppe weltweit
• Unterstützung und Betreuung der globalen Key-User
• Übernahme von (Teil-) Projektleitungsaufgaben (Einführung neuer Funktionalitäten, Upgrades, ADD-Ons, Roll-Outs)

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich mit
• Sie verfügen über sehr gute SAP-Kenntnisse im SAP-Modul SD und MM inklusive der Integrationsbeziehungen zu den Modulen WM und EWM
• Programmierkenntnisse (z.B. ABAP) sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswert
• Sie besitzen eine effiziente, teambasierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sie verfügen über verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert
• Sie haben Freude an nationalen sowie internationalen Dienstreisen

• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliches Zusatzgeld
• Bezuschusstes Mittagessen
• Kostenfreie Parkplätze
• Gesundheitsmanagement
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
• Wellpass

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