Fachgruppenleiter Gasanlagen und -netze (m/w/d)

Bewege den Puls der Stadt und sorge dafür, dass Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und Daten zuverlässig da ankommen, wo sie gebraucht werden. Wir halten die Versorgung der Stadt rund um die Uhr in Betrieb – an jedem Ort, zu jeder Zeit. Und mehr als das: Die Wärmewende in Bremen wird mit Fernwärme realisiert. Fernwärme ist für uns nicht nur eine nachhaltige, kostengünstige und zuverlässige Zukunftstechnologie, sondern auch ein spannendes Arbeitsfeld für dich: Mit deinem Know-how treibst du eine unkomplizierte, umweltfreundliche Wärmewende voran.

Fachgruppenleiter Gasanlagen und -netze (m/w/d)

Kennziffer 70202648

Die wesernetz Bremen GmbH sucht im Bereich Technischer Service Rohrmedien im Rahmen einer Nachfolgeregelung dich als Fachgruppenleiter Gasanlagen und -netze (m/w/d).

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Fachgruppe mit ca. 23 Mitarbeitenden und organisierst die Personaleinsatzplanung und Arbeitsvorbereitung
• Du kümmerst dich um die Instandhaltung des Gasversorgungsnetzes, um die Störungsbeseitigung, Baustellenorganisation und -koordination – inklusive der fristgerechten Umsetzung gemäß DVGW-Regelwerk und EU-Methanverordnung und um die Netzkontrollen
• Du überwachst alle operativen Tätigkeiten so, dass sie jederzeit sicher, fachgerecht und im Einklang mit geltenden Vorschriften und technischen Standards durchgeführt werden
• Der Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sowie die Wahrnehmung der Unternehmerpflichten bspw. auch die GW301gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Du gestaltest aktiv die fachliche Weiterentwicklung der Fachgruppe, begleitest die technische Ausbildung, führst regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche und setzt individuelle Fördermaßnahmen um
• In enger Abstimmung mit Betriebsverantwortlichen, internen Fachbereichen und Dienstleistern stellst Du reibungslose und effiziente Abläufe sicher
• Du bist für die Einweisung von eigenem und Fremdpersonal zuständig, überwachst Fremdfirmen und kontrollierst die Leistungserbringung
• Auch die Teilnahme am Bereitschaftsdienst gehört zu Deinem Verantwortungsbereich und rundet Dein Aufgabenprofil ab

• Du hast eine metall-technische oder vergleichbare Berufsausbildung abgeschlossen und dich zum Meister/Techniker (jew. m/w/d) weitergebildet oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation und/oder umfangreiche fachspezifische Erfahrung
• Idealerweise bringst du neben erster Führungserfahrung Berufserfahrung aus der Gas- oder Energieversorgung oder einem relevanten technischen Umfeld mit
• Die Sachkunde für Gasnetze und -anlagen u.a. gemäß DVGW G280, G459, G462, G463, G465, G472 und weitere ist idealerweise vorhanden; falls nicht, bist du bereit, dir diese Qualifikation zeitnah anzueignen; umfassende Kenntnisse der geltenden DVGW-Regelwerke sowie der relevanten Arbeitsschutzvorschriften wären vorteilhaft
• Du verbindest Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen, Kooperationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick mit einer strukturierten, sicherheitsorientierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten gehören zu deinem beruflichen Selbstverständnis
• Der sichere Umgang mit Office 365-Anwendungen und ein gültiger PKW-Führerschein runden dein Profil ab

Du fühlst dich angesprochen, obwohl du noch nicht alle Qualifikationen erfüllst? Auch dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine langfristige Perspektive
• Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit moderner technischer Ausstattung
• Attraktive, tarifgebundene Vergütung mit Sonderzahlungen und vermögenswirksamen Leistungen
• 36,83 Stunden-Woche in Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage
• Betriebliche Altersversorgung für finanzielle Sicherheit im Ruhestand
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie E-GYM Wellpass und MachtFit-Plattform
• E-Bike-Leasing und Jobticket für umweltfreundliche Mobilität
• Gründliche Einarbeitung und laufende Unterstützung
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsprogramme
• RestCent-Spendenprogramm für gemeinsames soziales Engagement
• Ein motivierendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
• Ein sehr guter interner Zusammenhalt
• Eine tolle Fachgruppe mit großem Know-how, die sich auf dich als Verstärkung freut

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