Trainee People & Culture (m/w/d)

Du bist motiviert, mit viel Leidenschaft und Engagement deine Kompetenzen in anspruchsvolle Themen einzubringen und deiner Kreativität freien Lauf zu lassen?

Wir suchen an unserem Standort Potsdam im Bereich People & Culture einen Trainee (m/w/d).

Mit unserem Traineeprogramm bieten wir dir einen spannenden Berufseinstieg mit viel Gestaltungsspielraum. Mit dem regelmäßigen Feedback und individuellen Weiterbildungsmaßnahmen fördern wir deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Du bist flexibel, wir sind es auch: Nutze, nach einer erfolgreichen Einarbeitung in unseren modernen Büroräumen am Standort, die Möglichkeit des hybriden Arbeitens (Homeoffice). Gemeinsam finden wir heraus, was für dich passt.

Während deines Traineeprogramms wirst du

• Selbstständig und eigenverantwortlich an konkreten Aufgaben und Projekten im Bereich Personal/People & Culture arbeiten
• Im Facility- und Energiemanagement der Gesellschaft mitwirken
• Bei der Organisation und Durchführung von Unternehmensveranstaltungen mitwirken
• Bei der internen und externen Kommunikation und bei der Sicherstellung eines einheitlichen Unternehmensauftritts inkl. Erstellung eigenständiger redaktioneller Inhalte (Recherche, Verfassung und Bearbeitung von Artikeln) unterstützen
• Das Management und die Fachbereiche hinsichtlich Kommunikation unterstützen
• Präsentationen für unterschiedliche Gremien vorbereiten
• Prozess- und Kommunikationsoptimierung im Operativen Bereich analysieren
• Bei der strategischen Weiterentwicklung, Umsetzung und Stärkung der Arbeitgebermarke und -auftritte mitwirken
• Bei der Beobachtung des Marktes, der Analyse der Zielgruppen und der Erstellung zielgruppengenauer Multichannel-Employer-Branding Maßnahmen unterstützen
• Bei der Entwicklung und Implementierung von Konzepten zum Erhalt und Verstärkung der Unternehmenskultur unterstützen

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium
• PC-Standardanwendungen und prozessorientierte IT-Systeme, MS-Office
• Eigenverantwortlichkeit, Durchsetzungsvermögen und serviceorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Sicheres Auftreten, Belastbarkeit, Vertrauenswürdigkeit
• Koordinations- und Organisationsvermögen, Teamfähigkeit
• Mobilität

Ein Umfeld, das begeistert

• Kombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im Homeoffice möglich
• Tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung
• 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)
• Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
• Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung

Hast du noch Fragen?

Für weitere Informationen wende dich gerne an Elisa Czerwitzky (Recruiting@edialog.de). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online bis zum 21.11.2025 für die Aufgabe als Trainee (m/w/d) People & Culture.

Was du sonst noch wissen solltest:

Die e.dialog Netz GmbH, Tochter der E.DIS AG, ist eine Dienstleistungsgesellschaft im E.ON Konzern. Wir sorgen mit rund 800 Mitarbeitenden dafür, dass Erzeuger:innen von erneuerbarer Energie pünktlich ihr Geld bekommen, jede:r ihren/seinen Stromversorger problemlos wechseln kann und der Einbau von modernen Messsystemen reibungslos klappt. Bei uns stehen nicht nur die Kund:innen im Fokus, sondern auch die Mitarbeitenden. Wir leben eine Unternehmenskultur, die von Offenheit, Vertrauen, Zusammenhalt und Fürsorge geprägt ist und gestalten so gemeinsam den Kundenservice der Energiewelt von morgen.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Beschäftigungsart: Befristet

Befristungsdauer: 24 Monate

Beschäftigungsgrad: Vollzeit

Gesellschaft: e.dialog Netz GmbH

Einstellungstermin: 01.01.2026

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.