Glasfasermonteur / LWL-Monteur (m/w/d)

Möchten Du deine Fähigkeiten als Elektriker in einem innovativen Unternehmen weiterentwickeln?

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als

Glasfasermonteur / LWL-Monteur m/w/d

Einsatzort: Müllrose bei Frankfurt (Oder)
Kennziffer: 2025-0961
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

• Spleißen von LWL-Kabeln in Muffen und Verteilereinrichtungen
• Durchführung und Interpretation von Abschlussmessungen und Messergebnissen
• Leistungsorientierte und selbstständige Abwicklung von Montageprojekten inklusive Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
  
• Inbetriebnahme sowie Funktions- und Sicherheitsprüfung von Glasfasernetzen
• Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an Glasfaserinstallationen sowie Messen und Beheben von Kabelfehlern
  

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik / Kommunikationstechnik (z.B. Elektroniker / Elektriker / Elektromonteur / Kommunikationstechniker m/w/d) oder Quereinsteiger m/w/d mit entsprechender Berufserfahrung im Projektgeschäft
• Besitz der Führerscheinklasse B, C1E ist wünschenswert
• FIST bzw. E- und MMS-Zertifikat, Dibkom-Zertifizierung sowie weiterführende Erfahrungen mit Messungen und Auswertungen von Messprotokollen wünschenswert
• Effektive, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie ein souveränes und freundliches Auftreten
  

• Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen)
• Urlaub: 30 Tage inkl. Urlaubsgeld
• Verlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
• Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
• Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Einarbeitung: strukturiert und langfristig in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima
• Betriebliche Altersversorgung
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
• Weitere Benefits: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Rabatte bei Marken und Shops