Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d)

Während viele über Pflege reden, tun wir sie – mit Herz, Leidenschaft und Verstand. Nah am Menschen, mit viel Freude, aber auch mit nötigem Ernst bei der Sache sind wir Überzeugungstäter in Sachen Pflege und Wohnen. Wir trauen uns das zu sagen, denn unsere zufriedenen Kund:innen vertrauen uns – seit mehr als 25 Jahren, deutschlandweit. Unser Geheimnis? Kein Geheimnis: Wir können pflegen! Und wir pflegen auch unsere Mitarbeiter:innen! In einer schnell wachsenden Branche gestalten wir die Zukunft der Pflege mit.
Bereichern Sie unsere Pflege-Teams mit Strategie und Herz; gestalten Sie die Zukunft der Pflege von morgen!

Für unseren ambulanten Dienst des Betreuten Wohnens in Brandenburg an der Havel suchen Sie in Voll- oder Teilzeit als

Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d)

• Leitung des ambulanten Pflegedienstes in Zusammenarbeit mit unserem Leitungsteam der Seniorenresidenz "Am Mühlengraben"
• Personalführung und -entwicklung: Auswahl, Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeiter:innen
• Steuerung bzw. Überwachung von internen Prozessen, wie Kundenneuaufnahme / Touren- und Pflegebedarfsplanung
• regelmäßiges Controlling zur Überprüfung der Wirtschaftlichkeit der Touren und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung
• Verantwortung für den Verkauf, die Planung und Erfassung von Leistungen
• Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Marketingsaktionen mit Fokus auf die Kund:innenakquise

• Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
• Berufserfahrung als Pflegefachkraft und leitungsbezogene Weiterbildung (mind. 460 Stunden Umfang)
• idealerweise Erfahrung in der Dienst- und Tourenplanung sowie im Abrechnungswesen ambulanter Leistungen
• einen hohen Anspruch an Qualität, Kundenzufriedenheit und Effizienz
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, überzeugende und gewinnende Kommunikationsfähigkeit

• Jahressonderzahlung bis zu 3.000 Euro, Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag
• Zulage für Rufbereitschaft, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss
• eigener Fitnessraum, Sauna, regelmäßige Yoga- und Meditationskurse sowie Massagen und Rückentraining
• zahlreiche Firmenevents wie jährliche Teamchallenge, Weihnachtsfeiern und Mitarbeiter:innenbuffets
• frühe Verantwortung zum Einbringen Ihrer Ideen und Ansätze, um unseren ambulanten Dienst aktiv mitzugestalten

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