Associate - Integration & Scaling (m/w/d)

Du möchtest Integrationen nicht nur begleiten, sondern aktiv mehrere Unternehmen gleichzeitig weiterentwickeln und operativ verbessern? Dann suchen wir genau dich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Associate - Integration & Value Creation (m/w/d)

Als Associate - Integration & Value Creation (m/w/d) bist du zentral in der Umsetzung unserer Integrationen und Skalierungsinitiativen eingebunden. Du arbeitest eng mit dem Group Head of Integration & Value Creation sowie dem COO zusammen und übernimmst Verantwortung für die operative Umsetzung über mehrere Gesellschaften hinweg. Dafür brauchen wir deine Unterstützung!

Die Arsipa Gruppe ist eine schnell wachsende, PE-backed Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment, unterstützt von Warburg Pincus. Mit über 1.000 Mitarbeitenden, 20+ Tochtergesellschaften und 48 Standorten in Deutschland und Österreich bauen wir im Rahmen einer klaren Buy-&-Build-Strategie eine skalierbare Plattform mit nachhaltiger Wertschöpfung. Unser Ziel: eine der führenden Anbieterinnen im deutschsprachigen Markt - unterstützt durch zentrale Funktionen wie Finance, HR, Marketing und IT am Standort Berlin.

• Steuerung & Performance

  • Unterstützung und teilweise eigenständige Steuerung von Post-Merger-Integrationen (Day 1, 30, 60, 100)

  • Aufbau und Tracking relevanter KPIs (z.B. Time-to-Integration, Synergien, Performance)

  • Analyse der Performance einzelner Gesellschaften und Ableitung konkreter Maßnahmen

  • Sicherstellung, dass definierte Initiativen operativ umgesetzt werden

• Aufbau & Skalierung

  • Umsetzung gruppenweiter Standards (SOPs, Governance, Strukturen) in den einzelnen Einheiten

  • Mitarbeit am Aufbau eines skalierbaren Operating Models

  • Integration neuer Gesellschaften in bestehende Strukturen

  • Identifikation und Umsetzung von Best Practises über mehrere Gesellschaften hinweg

  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitungen der Tochtergesellschaften zur Weiterentwicklung ihrer Einheiten

• Enge Zusammenarbeit mit:

  • lokalen Stakeholder

  • Geschäftsleitungen der Tochtergesellschaften

• Mehrjährige Erfahrung in Beratung, Private Equity, Start-up/Scale-up oder vergleichbarem Umfeld mit operativem Fokus

• Erste Erfahrung in Integration, Transformation oder Multi-Company-Setups

• Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben und umzusetzen

• Hohe Umsetzungsstärke, analytisches Denken und pragmatische Arbeitsweise

• 30 Tage Jahresurlaub.

• Aktive Mitgestaltung von Prozessen und Strukturen in einer krisensicheren, rasant wachsenden Unternehmensgruppe - unterstützt durch einen der weltweit führenden Investoren, Warburg Pincus.

• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, begleitet von regelmäßigen Stand-Ups, sowie monatlichen All-Hands Meetings mit dem gesamten Team, für transparente Kommunikation und zum Feiern der gemeinsamen Erfolge.

• Gemeinsame Events zur Stärkung des Teamgeistes sowie zur Förderung der positiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre.

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