Abteilungsleitung TIM-GeO (m/w/d)

Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.200 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.

Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams im Geschäftsbereich Planung, Bau und Innovation suchen wir Sie ab dem 01.09.20026 als Abteilungsleitung (w/m/d) TIM-GeO.

Zur Abteilung TIM-GeO gehören die drei Bereiche: Geosysteme/ Straßeninformationsbank (GIS/SIB), Vermessung und Digitallabor Geoinformatik.

Die Aufgaben beinhalten Aufbau und Bereitstellung der autobahnweiten Geodateninfrastruktur (GDI), GIS-Anwendungen auf einer Geo-Plattform, die Bereitstellung von Grundlagen zur ingenieurgeodätischen Erfassung und Auswertung von Daten sowie die Konzeption und Umsetzung neuer innovativer digitaler Prozesse, Arbeitsweisen und Produkte in Bezug zur Geo-Plattform.

• Leitung der Abteilung TIM-GeO sowie disziplinarische und fachliche Führung der direkt unterstellten Beschäftigten
• Handlungs- und Ergebnisverantwortung für die Umsetzung der erforderlichen Aufgaben sowie die Sicherstellung wirtschaftlicher und ordnungsgemäßer Prozesse
• Gesamtverantwortung für die (Weiter‑)Entwicklung von Techniken für räumliche Daten und deren Anwendungen im Zuge der Digitalen Transformation durch den Einsatz von neuen Technologien, Erarbeitung daraus abgeleiteter Konzepte und Vorlagen sowie deren Einführung
• Sicherstellung des Stakeholdermanagements, der Öffentlichkeitsarbeit, des Change-Managements und des Berichtswesens
• Abstimmung mit den Niederlassungen zur einheitlichen Gestaltung und Nutzung der Fachanwendungen der Abt. TIM-GeO und Wahrnehmung der entsprechenden Richtlinienkompetenz
• Vertretung der Autobahn GmbH des Bundes bei Verhandlungen mit Dienstleistenden sowie Teilnahme an Arbeitsgremien des Bundes, der Niederlassungen oder der Forschungsgesellschaft für Straßen- und Verkehrswesen e. V. (FGSV) im zugewiesenen Aufgabenbereich

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Geoinformatik, Informatik, Geowissenschaften oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
  
• Langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in Unternehmen der öffentlichen Hand bzw. in komplexeren Unternehmensformen
  
• Nachweisbare Führungserfahrung eines Bereiches bzw. einer Abteilung
  
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Geodateninfrastrukturen, Geoinformationssystemen und damit verbundener IT-Technologien (insbes. verteilte Systeme, Cloudcomputing)
  
• Erfahrungen in der Prozessanpassung und -optimierung
  
• Hohe (bundesweite) Vernetzung, z.B. im Bereich der Verkehrsinfrastruktur
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das wäre wünschenswert:

• Erfahrung in der Ingenieurgeodäsie
  
• Wissen zum Einsatz digitaler Methoden im Infrastrukturbereich wie BIM
  
• Kenntnisse im Verwaltungs- und Vertragsrecht

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
  
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
  
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
  
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
  
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
  
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
  
• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

• Sicherheit & Fairness

  Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.

• Familie & Freizeit

  Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unter­schiedlichen Lebenslagen.

• Persönliche Mobilität

  Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.

• Finanzielle Vorteile

  Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.

• Gesundheit

  Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebens­lagen­coaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: Außertariflich

Die Vergütung erfolgt außertariflich.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 09.07.2026.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird ein Assessment Center durchgeführt. Hierzu setzen wir einen externen Dienstleister ein, der Ihren Namen und E-Mail Adresse erhält, um Sie zu dem Assessment-Center einzuladen. Im weiteren Verlauf wird der Dienstleister auch die Ergebnisse des Assessment-Centers dokumentieren und der Autobahn zur Verfügung stellen. Weitere Hinweise können Sie unserer Datenschutzinformation entnehmen.

Entgelttabelle

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/​Geschlechts­identität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.

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