Standortleitung (m/w/d)

Gemeinsam Zukunft gestalten.

Sie sind eine engagierte (angehende) Leitungspersönlichkeit, die auf dem Hintergrund ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung im Bereich der stationären Jugendhilfe sowie erster Erfahrungen in der Personalverantwortung, eine neue sinnstiftende Herausforderung sucht?

Sie haben Lust, gemeinsam mit unserem Leitungsteam neue Konzepte für unseren Träger zu entwickeln und auszugestalten? Dann sind Sie unser Wunschkandidat (m/w/d).

Der Albert-Schweizer- Kinderdorf Berlin e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Standortleitung (m/w/d)
in Berlin Heiligensee

Ausgehend von unseren Wurzeln im bürgerschaftlichen Engagement und den humanistischen Wertvorstellungen Albert Schweitzers unterstützt unser Kinderdorf seit 1960 die Entwicklung und das Aufwachsen von Kindern und Jugendlichen in Berlin und ist – damals wie heute – ein moderner, leistungsfähiger Träger der Jugendhilfe.

In unseren 11 Familienwohngruppen und vier Wohngruppen im Wechseldienst betreuen und fördern wir Kinder und Jugendliche, die längerfristig nicht in ihren Herkunftsfamilien leben können. Durch die Konstanz der wichtigsten Bezugspersonen in den Wohngruppen wird den Kindern die Erfahrung von verlässlichen Beziehungen und Bindungen ermöglicht, die die Grundlage für eine förderliche pädagogische Arbeit bildet.

Wir freuen uns auf eine*n Sozialpädagogin*en mit Berufserfahrung in der Jugendhilfe. Unsere Hauptgeschäftsstelle befindet sich in Spandau (Gatow), der genaue Einsatzort kann davon abweichen.

Mehr über uns können Sie auch auf Facebook, Instagram oder Youtube entdecken.

Wir wünschen uns einen Kollegen (m/w/d), der:

• in enger Zusammenarbeit mit den Hausleitungen/Teamleitungen die Prozessverantwortung für die Hilfeverläufe übernimmt.
• über ein beteiligungsorientiertes Führungsverständnis verfügt.
• gern in und mit Teams arbeitet und über gruppenpädagogisches Know-how verfügt.
• den kollegialen Austausch sowie eine konstruktive Feedback-Kultur in den Teams und in den Trägergremien aktiv mitbefördert.
• die Elternarbeit aktiv mitunterstützt.
• die Qualitätsentwicklung im Träger mit voranbringt.
• Lust auf Gestaltung von (neuen) Leistungsangeboten hat.
• unseren Träger gemeinsam mit dem Leitungsteam zukunftsweisend entwickeln möchte.
• möglichst einen Führerschein der Klasse B besitzt.

Wir bieten...

• über 60 Jahre Erfahrung im Bereich familienanaloger Erziehungshilfe
• Mitarbeitende, die sich mit hohem persönlichem Engagement in die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien einbringen
• Regelmäßigen Austausch mit den Leitungskolleg*innen
• Einen Träger, der die fachliche Weiterqualifikation der Mitarbeitenden aktiv fördert und unterstützt
• Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsbedingungen des ASK Berlin e.V., die der verantwortungsvollen Aufgabe entspricht, zuzüglich 2/3 Arbeitgeber finanzierter betrieblicher Altersvorsorge
• Sonderzahlungen, Prämien und eine Mitarbeiterguthabenkarte
• Die Möglichkeit, vorübergehend ein Apartment des Trägers zu bewohnen sowie eine Beteiligung an etwaigen Umzugskosten

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Einstiegstermins.

Interesse? Noch Fragen?
Ich freu mich auf Ihren Kontakt:
CATHARINA WOITKE
- Geschäftsführung -
Tel.: (030) 362 30 44
catharina.woitke@kinderdorf-berlin.de
www.kinderdorf-berlin.de

Eine Stellenanzeige von Albert-Schweitzer-Kinderdorf Berlin e.V.