Projektassiestenz im HR Bereich (m/w/d)
Meine Benefits:
- Ein tolles, lockeres Team mit offener, wertschätzender Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten (30–40 Std./Woche), die zu deinen Bedürfnissen passen
- Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung im Digitalisierungsprojekt
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, dich aktiv weiterzuentwickeln
- Klare Perspektive: Bei uns kannst du gezielt die nächsten Schritte in Richtung Personalreferent gehen – wir begleiten und fördern dich auf deinem persönlichen Karriereweg
- Moderne Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege
Meine Aufgaben:
- Personaladministration von Eintritt bis Austritt
- Verwaltung von Fehlzeiten
- Erstellen personalrelevanter Dokumente, wie z.B. Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen
- Pflegen und Führen der Personalakten
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Bewerbermanagement
- Korrespondenz mit Lohnbüro, Personaldienstleister, Krankenkassen und Behörden
- Erstellung der vor- und nachbereitenden Entgeltabrechnungen
- Koordination betriebsärztlicher Untersuchungen und Weiterbildungen
- Reisekostenabrechnung
- Mitwirkung beim Jahresabschluss und Betriebsprüfungen
Mein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium – gern mit HR-Fokus
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Erfahrung mit HR-Software – Kenntnisse in Personio ein Plus
- Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Entwicklung
- Kommunikationsstärke und Spaß an Teamarbeit
Darauf kann ich mich bei DIEPA verlassen:
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vermittlung in ein angesehenes Unternehmen. Qualität und Seriosität stehen dabei an erster Stelle. Wir geben Sie in gute Hände. Versprochen!
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