Product Owner - IT Collaboration & Digital Workplace (m/w/d)

Ich gestalte die digitale Zusammenarbeit von morgen - als Product Owner im Herzen der Energiewende.

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Als Product Owner (w/m/d) für IT Collaboration & Digital Workplace gestalteich die digitale Arbeitsumgebung von morgen – für tausende Mitarbeiter*innen in einem international vernetzten Umfeld. Ich verantworte die Weiterentwicklung moderner Collaboration-Plattformen (Microsoft 365, Teams, Exchange) und sorge dafür, dass unsere Arbeitswelt effizient, intuitiv und zukunftssicher bleibt.

Meine Aufgaben:

• Verantwortung für Produktvision, Roadmap und Backlog im Bereich Digital Workplace Collaboration,
• Übersetzung von Business-Anforderungen in konkrete Produktanforderungen (User Stories) ,
• Steuerung eines Scrum-Teams (Agile / Scrum / Kanban),
• Priorisierung von Features und kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattformen (M365, Teams etc.),
• Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, UX/UI, IT und anderen Product Ownern,
• Sicherstellung von Stabilität, Performance und Support (2nd Level),
• Analyse von Nutzerfeedback, Incidents und Markttrends zur Optimierung des Produkts,
• Aufbau einer modernen digitalen Arbeitsumgebung (Digital Workplace),
• Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vendor Management,
• Sicherstellung von Knowledge Transfer und Supportstrukturen.

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Wirtschaft, Engineering oder vergleichbar,
• Erfahrung als Product Owner / Product Manager im IT-Umfeld,
• Praxis mit Microsoft 365, Teams, Azure, Intune, Collaboration Tools,
• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und mit Tools wie JIRA, Miro, Retrium oder ähnlichen,
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills,
• Hands-on-Mentalität und hohe Problemlösungskompetenz,
• Reisebereitschaft für gelegentliche Abstimmungen in Brüssel (Elia Group),
• Sehr gute Englischkenntnisse (C1), gute Deutschkenntnisse (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Französisch-, Niederländisch-Kenntnisse.
  

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.