Teilprojektleiterin (m/w/d) BIM-Management Infrastrukturbau Kabeltunnel

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene, Projektleitung • Unbefristet

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 10289

Ich steuere die operative BIM-Gesamtkoordination der Planung und Ausführung für die neuen Kabeltunnel in Berlin, um meinen Beitrag für die Energiewende beizutragen.

Das macht diesen Job für mich interessant: Für technisch anspruchsvolle Großprojekte im Bereich Energieinfrastruktur – Planung von unterirdischen Kabeltunneln in Berlin – suchen wir eine erfahrene Person als BIM-Manager*in, die auf Seiten des Bauherrn die BIM-Gesamtstrategie verantwortet und die BIM-Gesamtkoordination führt. Operativ wird diese über die Generalplaner*in abgebildet und geht mit der Vergabe der Bauleistungen an die ausführenden Unternehmen über. Ziel ist eine durchgängig modellbasierte Planung und Steuerung der Projektphasen bis zur Übergabe der gebauten Assets an die Betriebsführung.

Meine Aufgaben

• Definition, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Auftraggeber-Informationsanforderungen (AIA),
• Federführung bei der Erstellung und Prüfung des BIM-Abwicklungsplans (BAP) in Abstimmung mit der Generalplaner*in und den ausführenden Unternehmen,
• Festlegung und Durchsetzung der BIM-Ziele, Modellierungsrichtlinien, Austauschformate und Strukturvorgaben,
• Implementierung und Betreuung einer CDE-Struktur (Common Data Environment) nach ISO 19650,
• Innerbetriebliche Beratung der 50Hertz-Organisation zu BIM-Strategien,
• Digitalisierungsmöglichkeiten und Optimierungspotenziale finden, auch über die Berliner Kabel- und Tiefbauprojekte hinaus,
• Schnittstelle zwischen Projektsteuerung, Planung, IT, Betrieb und Controlling,
• Steuerung und Bewertung von BIM-Anwendungsfällen (z. B. 4D, 5D, As-Built, FM-Anbindung),
• Überwachung der BIM-Gesamtkoordination,
• Prüfung der Modellqualität, Datenkonsistenz und Kollisionsfreiheit auf Managementebene,
• Vorbereitung und fachliche Begleitung von Ausschreibungen und Vergaben mit BIM-Bezug.

Meine Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur, Infrastrukturplanung o. Ä.,
• 5 Jahre relevante Berufserfahrung im BIM-Management,
• Erfahrung in der steuernden BIM-Rolle auf Bauherrenseite bei Großprojekten,
• Fundierte Kenntnisse der aktuellen BIM-Normen und Standards (ISO 19650, VDI 2552 etc.),
• Vertrauter Umgang mit relevanten BIM-Softwaretools (z. B. Revit, Civil 3D, Solibri, Navisworks, BIMcollab o. a.).
• Erfahrung mit CDE-Plattformen (z. B. thinkproject, DALUX, BIM360, ACC),
• Sehr gute Fähigkeiten in Kommunikation, Steuerung und Konfliktlösung,
• Affinität für generalistischen Blick auf mehrere Projekte und das Netzausbauprogramm in und um Berlin,
• Talent für laterale Führung mehrerer Projektpartner,
• Deutschkenntnisse verhandlungssicher (C1 oder höher), Englischkenntnisse (B2) wünschenswert.

Kein Muss, aber von Vorteil:

• BIM-Zertifizierung (z. B. buildingSMART Professional, VDI),
• Erfahrung im Bereich Spezialtief- und/oder Tunnelbau, linienhafte Infrastrukturprojekte,
• Kenntnisse in modellbasierter Termin- und Kostenverknüpfung (4D/5D).

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• 30 Tage Urlaub,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Was macht 50Hertz für mich interessant?

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Visionär*Innen gesucht

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Ansprechpartner*in

Carla Betancourt - Recruiterin
Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungs­unterlagen per E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht berück­sichtigen können.
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Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungs­formular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Heidestraße 2 | 10557 Berlin
www.50hertz.com