Trainee Energiewirtschaft & Stromnetze (w/m/d)

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufseinsteiger*innen, Traineeprogramm

• Vollzeit
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Befristet bis 30.09.2028
• Start: 01.10.2026
• Stellen-ID: 10874

Du startest deine #höchstspannende Projektleitungs- oder Fachkarriere und arbeitest an vielfältigen Aufgaben im Kontext der Energiewende.

Was erwartet dich:

• 24 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Übernahme in eine anspruchsvolle Tätigkeit,
• Durchlauf mehrerer Unternehmens­stationen von je 3 Monaten basierend auf den Business-Bedarfen:
  • in übergreifenden Projekt­steuerungs­bereichen, technischen (Groß-)Projekten und strategischen Projekten in der Zentrale in Berlin-Mitte,
  • eine internationale Station in Brüssel,
  • in einem Regionalzentrum in unserer Regelzone,
  • sowie bei einer Nicht­regierungs­organisation (NGO) im Kontext der Energiewende / Naturschutz,
• Begleitet durch eine*n Mentor*in, fachliche Betreuer*innen und die Traineekoordinatorin aus dem Bereich Personal,
• Unterstützt durch passgenaue Trainings, on-the-job-learning, fachliche Exkursionen, Konferenzen, regelmäßigen Trainee-Austausch.

Was du mitbringen solltest?

• Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Energietechnik, Bauingenieur­wesen, Wirtschafts­ingenieurwesen, Umwelttechnik / Erneuerbare Energien / Energie­wirtschaft,
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2),
• Projektsteuerungsinteresse,
• Umsetzungsstärke, Eigeninitiative, hohes Verantwortungsbewusstsein, sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamgeist.

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Praktika im relevanten Umfeld, Auslands­erfahrung,
• hohe IT-Affinität, idealerweise Programmier­kenntnisse,
• Ehrenamtliches Engagement.

Was wir bieten?

• Die Möglichkeit, aktiv und direkt die Energie­wende mitzugestalten,
• Viele Einblicke durch Rotationen, persönliches Mentoring und individuelle Weiter­entwicklungs­möglichkeiten.

Wann findet der Auswahl­prozess statt?

• Der Auswahlprozess ist zweistufig und findet online und somit örtlich unabhängig statt:
  • Die Online-Erstinterviews finden zwischen dem 05.05. und 21.05.2026 statt,
  • Die eintägigen Online-Assessment Center finden zwischen dem 28.05. und 05.06.2026 statt.

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• 30 Tage Urlaub,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Was macht 50Hertz für mich interessant?

• Gleitzeit mit Lang­zeit­konto
• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• Mobiles Arbeiten
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• 30 Tage Urlaub
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen

Visionär*Innen gesucht

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Ansprechpartner*in

Meike Franck
Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wähle hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicke uns keine Bewerbungs­unterlagen per E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht berück­sichtigen können.
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Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungs­formular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Heidestraße 2 | 10557 Berlin
www.50hertz.com