Lieferantenbetreuer / Supplier Quality Assurance (m/w/d)

Lieferantenbetreuer / Supplier Quality Assurance (m/w/d)

„Technologie ist unsere Leidenschaft“.

Wir sind zuverlässig, dynamisch und technologiebegeistert. Unsere Teams sind wichtige Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie. Wir forschen, entwickeln und produzieren an weltweit 12 Standorten. Mit rund 3.500 Menschen setzen wir uns mit tiefem technischen Verständnis und Innovationskraft für unsere Kunden ein. Dabei erwirtschafteten wir im letzten Geschäftsjahr über 450 Millionen Euro Umsatz.

Um unsere Wachstumsstrategie noch besser umzusetzen, suchen wir für unseren Standort in Wiggensbach/Allgäu mit rund 800 Mitarbeitern eine/n:

Lieferantenbetreuer / Supplier Quality Assurance (m/w/d)

• Lieferantenkommunikation: Koordination zwischen Fertigung, Qualitätssicherung und Lieferanten zur Sicherstellung der Serienqualität.
• Qualitätsbewertung und Maßnahmen: Bearbeitung von Lieferantenreklamationen und Bewertung von 3D- und 8D-Reports auf Schlüssigkeit und Nachhaltigkeit.
• Prozessaudits und Freigaben: Durchführung von Audits nach VDA 6.3, Produktionsfreigaben und PPAP-Bewertungen.
• Datenprüfung und Sonderfreigaben: Kontrolle von IMDS-Daten, Erstellung statistischer Auswertungen und Abstimmung von Sonderfreigaben mit der Qualitätssicherung.
• Kosten- und Maßnahmenkoordination: Steuerung qualitätsbezogener Kosten im SAP und Organisation von Nacharbeitsmaßnahmen mit Lieferanten.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister.
• Erfahrung im Lieferantenmanagement und Zertifizierung als Prozessauditor nach VDA 6.3.
• Fundiertes Wissen in relevanten Normen und Qualitätsmanagement-Methoden wie 5Why, Ishikawa, FMEA, APQP, PPAP, Control Plan, 8D-Report sowie in statistischen Methoden.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen.

• Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto
• Individuelle Fach- oder Führungskarrieren und Weiterbildungen, umfassendes Schulungsprogramm
• Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Corporate Benefits)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad
• Kurze Entscheidungswege und hohe Flexibilität
• Betriebsrestaurant mit Essenszulage
• Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug
• Mitreißende Teamevents für ein vertrautes Miteinander
• Nutzung der kostenlosen Mitarbeiter E-Tankstelle