Die Alois Müller-Gruppe ist seit 1973 vom traditionellen Familienbetrieb zum mittelständischen inhabergeführten Unternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten gewachsen. Wir sind Spezialisten für Energie- und Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Elektro), den industriellen Anlagenbau und E-Mobilität. Gemäß unserem Unternehmensleitsatz "Energie im Fokus" liegt bei allen Projekten der Schwerpunkt auf innovativen sowie energieeffizienten Lösungen. Mit unserer CO2-neutralen Green Factory sind wir Vorbild bei dem Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Wir suchen begeisterte und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) mit frischen Ideen und Freude an der Arbeit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in unserer Niederlassung in Ungerhausen einen

Mitarbeiter (m/w/d) Operative Fuhrparkverwaltung

Operative Verwaltung und Steuerung des gesamten Fahrzeugbestands
Organisation von Beschaffung, Leasing, Zulassung, Übergabe und Rückgabe
Verwaltung und Überwachung von Leasing-, Wartungs- und Serviceverträgen
Terminmanagement für HU, UVV, Wartungen und gesetzliche Prüfpflichten
Schadenmanagement inkl. Abstimmung mit Werkstätten, Gutachtern und Versicherungen
Kaufmännische Rechnungsprüfung sowie laufende Kostenkontrolle
Pflege und Auswertung fahrzeugbezogener Kennzahlen (z. B. Kosten je Fahrzeug, TCO, Standzeiten)
Operative Begleitung der E-Mobility-Transformation im Transporterbereich
Unterstützung bei Fördermittelprüfung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
Mitarbeit bei Einführung und Weiterentwicklung einer Fuhrpark-Management-Software
Sicherstellung revisionssicherer Dokumentation und standardisierter Prozesse

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement, Vertragswesen oder Kfz-Umfeld
Sehr gutes organisatorisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und analytisches Denkvermögen
Digitale Affinität und Erfahrung mit ERP- oder Fuhrparksoftware von Vorteil
Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung
Regelmäßige Firmenevents: Sommerfest, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier etc.
Firmenparkplatz mit E-Tankstellen
Modernste Arbeitsplatzausstattung
Austausch + Vernetzung über unsere eigene Müller-World App
Regelmäßige Produktschulung und Weiterbildungen
Freie Urlaubswahl (kein Betriebsurlaub)
Subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der sehr guten hauseigenen Kantine
Ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung

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