Bereichsleitung Eingliederungshilfe (m/w/d)

Wir lieben was du tust. Du auch?

 

Wir sind Alpenland . Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.
Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.

 

Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung als Bereichsleitung (w/m/d) in der Zentrale der Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft in Sonthofen.

 

Deine Aufgaben:

 

• Organisation der Alpenland Eingliederungshilfen nach fachlichen, organisatorischen, wirtschaftlichen und strategischen Gesichtspunkten
• Sicherstellung der Dokumentation, Evaluation und kontinuierlichen Verbesserung
• Beratung, Unterstützung und fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Zusammenarbeit mit Leistungsträgern und Behörden
• Konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereichs
• Leitung und Durchführung von Projekten
• Überprüfung der Umsetzung von qualitätsrelevanten Prozessen sowie trägerweiter Vorgaben und Standards

 

Dein Profil:

 

• Studium der Sozialen Arbeit, Sozialwirtschaft oder vergleichbar
• Erfahrung in der Eingliederungshilfe wünschenswert
• Hohe Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen
• Gutes Selbst- und Organisationsmanagement
• Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, kundenorientierter und systematischer Arbeitsstil
• Hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbereitschaft
• Handlungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Umsetzungsfähigkeit
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit

 

Deine Vorteile:

 

Moderne und kollegiale Arbeitsweisen, gesundheitliche und finanzielle Benefits sowie eine nachhaltige und zukunftsorientierte Haltung legen den Grundstein dafür, dass du jeden Tag gerne zur Arbeit bei Alpenland kommst.

 

• Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen
• Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle / Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz / heycare
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen
• Mobilität: Bikeleasing / Parkplätze / E-Ladesäulen 
• Teambuilding/Wertschätzung 
• Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge / EAP Mental Care
• kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025
• Betriebliche Altersvorsorge

Eine Stellenanzeige von Joobel