Embedded-Softwareentwickler für einen BLDC-Motorcontroller (m/w/d)

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Embedded Softwareentwickler.

Stellenbeschreibung

• Entwicklung der Embedded-Software für einen BLDC-Motorcontroller
• Analyse der Anforderungen an die SW
• Erstellung der SW-Architektur
• Implementierung der SW mittels Autocoding aus Matlab/Simulink und C/C++ Programmierung
• Unterstützung bei Inbetriebnahme und Fehlersuche am Motorcontroller
• Erstellung der zugehörigen Dokumentation

• Abgeschlossenes Studium der Mechatronik, der Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengänge oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Umfangreiche Erfahrung in der Embedded-Software Entwicklung
• Erfahrung in der Implementierung von BLDC-Motorsteuerungen auf Microcontrollern
• Erfahrung im Umgang mit Texas Instruments Code Composer Studio wünschenswert
• Erfahrung mit Autocoding aus Matlab/Simulink wünschenswert
• Kenntnisse in Regelungstechnik sowie über Signal- und Leistungselektroniken wünschenswert

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.