Gestalte den Perfect Match - mit uns! Bei FERCHAU verbinden wir Menschen mit Technologien - und du kannst dabei eine Schlüsselrolle spielen. Unterstütze unser internes Recruiting-Team in Rosenheim mit Leidenschaft, Kreativität und Teamgeist. Du hast ein Gespür für Talente und innovative Recruiting-Trends? Dann starte bei uns durch!
Du verantwortest selbstständig das Bewerbermanagement deines Teams für die Niederlassung Rosenheim
Vom Screening von CVs bis zur erfolgreichen Einstellung bist du Ansprechpartner:in, einschließlich der Führung von Telefoninterviews, Vorstellungsgesprächen und Videointerviews
Du gehst neue Wege im Recruiting und bringst deine eignen Ideen mit
Anforderungsprofile entwickelst du in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
Du erstellst eigenständig Stellenanzeigen und schaltest diese auf verschiedenen Recruitingkanälen
Active Search: Ident und Direktansprache über unsere interne Datenbank sowie Karriereplattformen wie LinkedIN, XING, Stepstone oder Indeed
Zu deinen Aufgaben gehören ebenfalls die Konzeption und Organisation innovativer Personalmarketingmaßnahmen, insbesondere in den Bereichen Employer Branding und Hochschulmarketing
Unsere Zielgruppe: kluge Köpfe im Bereich Engineering von Absolvent:innen bis zu hochqualifizierten Spezialist:innen
Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrungen in der Rekrutierung und der Direktansprache von potenziellen Kandidat:innen in sozialen Netzwerken bringst du mit
Eine Hands-on-Mentalität zeichnet dich aus und du kannst Menschen begeistern und überzeugen
Hohe Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Ehrgeiz und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) und gute Englischkenntnisse
Dein Start bei FERCHAU: Welcome Days als Onboarding, E-Learnings unserer FERCHAU Academy, Coachings und weitere individuelle Trainings
Du wirst Teammitglied in einem eingespielten und offenen Team von dem du auch unterstützt wirst
Du hast flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 1x in der Woche
Du bekommst zusätzliche Sozialleistungen wie Kindergartenzuschuss, Job-Rad, Sonderurlaube sowie betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsvergünstigungen und vermögenswirksame Leistungen
Dir steht der Weg offen für vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert oder Talent Acquisition Lead