Projektmitarbeit mit Schwerpunkt Diversität und Reporting TraUBe (m/w/d)

Am Lehrstuhl für Erziehungswissenschaft mit Schwerpunkt Diversitätsforschung und Bildungsräume der Mittleren Kindheit (Professorin Dr. Die Universität Passau steht für exzellente Forschung und innovative Lehre. An der durch Weltoffenheit und Vielfalt geprägten und international ausgerichteten Universität studieren und forschen rund 11.000 junge Menschen aus 100 Nationen. Mit über 1.300 Beschäftigten zählt die Universität Passau zugleich zu den größten Arbeitgebern in Passau und der Region. Vollzeit Enge Mitarbeit an der Seite der Projektleitung Unterstützung bei der Koordination, Steuerung, finanziellen Verwaltung und der inhaltlichen Weiterentwicklung des Gesamtprojekts Monitoring und Qualitätssicherung in Bezug auf Inklusion und Chancengleichheit Datenauswertung und Dokumentation von Projektfortschritten Abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium (Master oder gleichwertig), idealerweise mit Bezug zu Sozial-, Kultur-, Bildungs- oder Rechtswissenschaften Fundierte Kenntnisse und/oder praktische Erfahrung im Bereich Diversität, Inklusion, Antidiskriminierung oder Gleichstellungsarbeit Erste Erfahrung im Projektmanagement oder in der Projektkoordination erwünscht Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift die Mitarbeit in einem innovativen, gesellschaftlich relevanten Bildungsprojekt, die Möglichkeit, strukturelle Veränderungen aktiv mitzugestalten und sichtbare Wirkung zu erzielen, ein engagiertes interdisziplinäres Team und ein modernes universitäres Umfeld, eine großzügige Gleitzeitregelung mit flexiblen Arbeitszeiten, Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 des TV-L; Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss nach Ablauf der Entgeltfortzahlung, die Gelegenheit zur Fort- und Weiterbildung und zur Teilnahme am Hochschulsport, Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern sich mehrere entsprechend qualifizierte Teilzeitkräfte bewerben und diese sich passend ergänzen. Die Universität Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Professorin Dr. Christina Hansen ( ) oder Herr Professor Dr. November 2025 über unser Online-Bewerbungsportal zukommen. Diese werden wir spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens löschen. Online-Bewerbung
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