Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Umweltplanung
beim Umweltamt, Fachbereich Umweltverträgliche Stadtentwicklung, Umweltprüfungen

• Job-ID: J000009531
• Bezahlung: EGr. 13 TVöD bzw. BGr. A 13 / A 14 BayBesG
• Bewerbungsfrist: 08.12.025
• Zu besetzen ab: baldmöglichst
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Befristung: unbefristet
• Veröffentlicht: 11.11.2025

Es sind zwei Stellen zu besetzen.

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienst­leisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeit­geberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähig­keiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Das Umweltamt der Stadt Nürnberg ist das zentrale Kompetenz­zentrum für Fragen rund um den Umwelt- und Natur­schutz in Nürnberg. Wir gestalten die nach­haltige Stadt­entwicklung und ermög­lichen Frei­räume für unsere Bürger/innen. Wir gewähr­leisten Rechts- und Investitionss­icherheit bei Vorhaben, verhindern bzw. vermindern Umwelt­schäden und kümmern uns um Ersatz- und Ausgleichs­maßnahmen bei unvermeid­baren Umwelt­eingriffen. Werden Sie Teil unseres Teams und unter­stützen Sie die Umwelt Nürnbergs!

• Projektleitung bei der Durch­führung von Umwelt­prüfungen in Bauleit­plan­verfahren nach den Vorgaben des BauGB
• Erstellen und Prüfen von Umwelt­berichten
• Teilnahme an inter­disziplinären Arbeits- / Projekt­gruppen­sitzungen
• Erarbeitung und Umsetzung der Strategien für eine umwelt­verträg­liche Stadt­entwicklung und Einbringen der Ziele in die Planungs­prozesse
• Umsetzung neuer recht­licher Vorgaben im Bauplanungs- und Umwelt­recht
• Öffentlichkeits­arbeit (u. a. Erstellung / Fortschreibung von Merk­blättern, Leit­fäden, Informations­broschüren)

Für die Tätigkeit benötigen Sie

• Ein mit Master bzw. Diplom (Univ.) abgeschlossenes Studium im Studien­gang Umwelt-, Raum- oder Landschafts­planung, Geografie oder in einem vergleich­baren Studien­gang

Daneben verfügen Sie über

• Fachwissen im Bereich Bauleit­planung und nach­haltige Stadt­entwicklung, einschließ­lich der entsprechenden gesetz­lichen Vorgaben (BauGB, Umwelt­recht)
• Erfahrung in der Projekt­arbeit sowie EDV-Kenntnisse (GIS oder CAD – Vectorworks)
• Strukturiertes, analytisches sowie lösungs­orientiertes Denken und Handeln, sicheres Auftreten und Verant­wortungs­bereit­schaft
• Planungs- und Organisations­vermögen sowie selbst­ständige und lösungs­orientierte Arbeits­weise
• Freude an team­orientiertem und eigen­verant­wortlichem Arbeiten, gute münd­liche und schrift­liche Ausdrucks­fähigkeit
• Interkulturelle Sozial­kompetenz sowie die volle gesundheit­liche Eignung für den Aufgaben­bereich

• Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgaben­gebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes
• Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standort­garantie
• Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
• Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice
• Jahressonderzahlung und leistungs­orientierte Prämien
• Umfangreiche Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten
• Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Alters­versorgung mit Aufstockungs­möglichkeiten
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf 50 % des Grundpreises
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen über unsere Online-Bewerbungs­plattform.

Kontakt

Frau Luber, Tel.: 0911 231-11410 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Schmitz, Tel.: 0911 231-3964 (bei fachlichen Fragen)

Unser Arbeitgebervideo

Weitere Informationen zum Umweltamt finden Sie hier.

Die Informationen im Stellen­markt unter karriere.nuernberg.de sind Bestand­teil dieser Stellen­ausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadt­gesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grund­lage unserer Personal­arbeit.