Tchibo Gebietskoordinator Region Augsburg / Aichach / Neuburg an der Donau (m/w/d)

Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich: Markenauftritt im Handel : Du übernimmst die Personalverantwortung und - führung des Warenverräumer-Teams , um einen einheitlichen Markenauftritt im Handel zu gewährleisten. Personalführung: Durch die Auswahl geeigneter Warenverräumer und eine zielgerichtete Einarbeitung sowie Nachschulung sorgst du für abwechslungsreiche Aufgaben und stetige Weiterentwicklung des Teams . Regalpflege & Präsentation: Du achtest darauf, dass das Team die Regalpflege und Präsentation der Produkte gemäß den Vorgaben zuverlässig umsetzt. Warenverfügbarkeit sicherstellen: Du kümmerst dich um die Personaleinsatzplanung und stellst sicher, dass die Warenverfügbarkeit im Tagesgeschäft und bei zeitlich begrenzten Aktionen jederzeit gesichert ist. Kommunikation & Austausch: Du pflegst den aktiven Austausch mit dem Kundenbezirksleiter und dem TMS Innendienst , um eine effiziente Kommunikation und reibungslose Abläufe zu gewährleisten. Warum du bei uns arbeiten solltest: Sicherheit & Wachstum: Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz. Work-Life-Balance: Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit , zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag. Mobiles Arbeiten & Ausstattung: Im Außendienst sind unsere Teams mit Tablet , Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte , der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann. Corporate Benefits: Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben. Was uns auszeichnet: Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint. Onboarding-Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben ! Deine Stärken und Skills: Erfahrung im Handel: Du hast erste Erfahrungen in der Personalführung und -verantwortung sowie 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Lebensmitteleinzelhandel. Kunden- & Serviceorientierung: Du zeigst hohe Dienstleistungsbereitschaft und arbeitest strukturiert und selbstständig , um den besten Service für die Kunden zu bieten. Kommunikationsstärke: Mit deiner Kommunikationsstärke und deinem ausgeprägten Organisationstalent sorgst du für eine reibungslose und effektive Zusammenarbeit. Mobilität & Flexibilität: Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Märkte in deiner Region zu besuchen. Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift. Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich: Schnelles erstes Feedback: Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. Persönlicher Erstkontakt: Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat , um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. Digitales Kennenlernen: In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. Persönliches Gespräch: In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. Schnelle & transparente Entscheidung: Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent . Dein persönlicher Ansprechpartner: Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. Dein Ansprechpartner Recruiting Team 069-405625-427 Referenznummer: KP 1426