Schichtleiter in unserem Lager in München (m/w/d)

Logistik bedeutet vor allem Bewegung. Unser eingespieltes Logistikteam bewegt täglich tausende von Getränkekisten. Mit innovativer Lagertechnik und modernsten Flurförderzeugen werden unsere Güter befördert, gelagert und zum Kunden geliefert. Egal ob Staplerfahrer, Kommissionierer oder Fachlagerist, bei uns arbeiten alle Mitarbeiter Hand in Hand um stets professionell die Kundenwünsche zu erfüllen. Freuen Sie sich auf ein buntes und starkes Team!

• Du übernimmst die operative Verantwortung in deiner Schicht und leitest und motivierst Dein Team
• Mit Hilfe unseres EDV-Systems steuerst du alle Warenbewegungen im Lager (Wareneingang, Kommissionierung, Nachschub)
• Du sorgst für eine effiziente Auslastung der Lagermitarbeiter, gewährleistest einen optimalen Betriebsablauf und stellst Qualitätsvorschriften.
• Zudem unterstützt Du die Schichtgruppe operativ bei allgemeinen Lagertätigkeiten und der Verladung der LKW´s

• Du hast eine kaufmännische oder logistische Ausbildung abgeschlossen
• Du bringst Berufserfahrung in der Logistik mit und konntest bereits erste Führungserfahrung sammeln
• Du bist routiniert im Umgang mit der gängigen EDV sowie mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen
• Du überzeugst mit deiner Kommunikationsstärke sowie deinem Verantwortungsbewusstsein und deiner Durchsetzungsstärke.
• Du bist ein Organisationstalent und behältst dank deiner strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise stets den Überblick.
• Zuverlässigkeit zählt zu Deinen Stärken
• Gabelstaplerschein (wünschenswert)

• Ein modernes Lager und Hilfsmittel
• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Familienunternehmen
• Intensive Einarbeitung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien
• Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Mitarbeiter Benefits: JobRad, rabattierter Mitarbeitereinkauf von Getränken, Haustrunk (während der Arbeitszeit freie Getränke), frisches Obst, Mitarbeiter-Events wie z.B. Sommerfest
• Parkplätze am Arbeitsplatz
• Leistungsgerechte Vergütung und ergänzende Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge u.v.m.

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