Einrichtungsleitung (m/w/d)

• eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag inklusive Jahres­sonderzahlungen
• attraktive betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse)
• Münchenzulage, Fahrtkostenzuschuss und arbeitsmarktpolitische Zulage
• die Möglichkeit, in einem offenen und motivierten Team vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
• mit Option auf Übernahme der Leitung einer neuen viergruppigen Einrichtung ab 09/2027
• großen Gestaltungsspielraum, die eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen
• gutes Einarbeitungskonzept
• trägerinterne pädagogische Fachberatung, Fortbildung und Supervision
• gute interne Entwicklungs- und Aufstiegschancen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche u. a. durch eigene Dienstwohnungen
• betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 10.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
• Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption
• Planung und Koordination der pädagogischen Arbeit
• Wirtschaftliche Führung und Organisation der Einrichtung (Vorbereitung der Gebührenabrechnung, Haushaltsverwaltung u. Ä.)
• Mitarbeitendenführung und -entwicklung
• Umsetzung der Vorgaben des BayKiBiGs und BEPs
• Belegungssteuerung
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern begleiten, Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat
• Qualitätssicherung
• Öffentlichkeitsarbeit, Kooperation mit externen Diensten in Kooperation mit dem Referat KiTa
• Teamarbeit

• eine abgeschlossene Erzieherausbildung, bzw. ein abgeschlossenes Studium der Frühen Kindheit o. ä. Abschluss, ergänzt durch Leitungserfahrung
• Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
• Motivation und Engagement
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Kreativität und Empathie
• Interesse an der situationsorientierten Arbeit mit Kindern
• umfassende Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP) und des BayKiBiGs und Begeisterung für deren Umsetzung
• sicheren Umgang mit EDV (Windows-Office, v. a. Outlook, Word, Excel und Adebis)
• die Bereitschaft, auf Basis der Grundsätze der weltweiten Bewegung des Roten Kreuzes zu arbeiten

Das solltest Du noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancen­gleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinde­rung oder sexueller Identität.