Zerspanungsfachkraft (all genders) (m/w/d)

Kennziffer – TOB5 277

#UPLIFTYOURFUTURE

Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Zerspanungsfachkraft (all genders)

in München

Kennziffer – TOB5 277

STARKE AUFGABEN

• Maschine oder Anlage nach Plan rüsten
• Rüsten und Montieren an dezentralen Rüstplätzen
• In Maschinen (CNC-gesteuerte Zerspanungsmaschinen ), Anlagen bereitgestellte Teile in Vorrichtungen einlegen, spannen und Maschinenablauf auslösen sowie an Handarbeitsplätzen Entgratungen durchführen
• Bearbeitung der Bauteile überwachen ggf. Bezugspunkte anfahren
• Bei Störungen Maschinenlauf unterbrechen und Störungsbeschreibung weitergeben
• Ggf. Erprobung eines Erstteils anfertigen und prüfen bzw. abnehmen lassen
• Maschinenbuch führen
• Anwendung der MTU-internen Systeme, z.B. SAP, Guardus, Teamcenter und PDE
• Zentrales Lagersystem bedienen
• Vorbereitete Werkzeuge nach Vorgabe wechseln (Verschleißwechsel) dabei wirtschaftlichen Werkzeugeinsatz beachten
• Teile mit prozessüblichen Messmitteln (z. B. voreingestellte Mehrstellenmessgeräte, Mess-Schraube) auf Beschaffenheit, Maßhaltigkeit und Vollständigkeit prüfen, ggf. Messergebnisse dokumentieren
• Einfache Wartungs- und Reinigungsarbeiten (z. B. Schmierstoffe nachfüllen, Schmierstellen reinigen) nach Vorgaben durchführen

BESTE VORAUSSETZUNGEN

• Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf
• Erfahrung in der Bedienung von CNC gesteuerten Werkzeugmaschinen
• Beherrschung der Standardmessmittel sowie Erfahrung im Lesen von Zeichnungen
• Sorgfältige Arbeitsweise (Qualitätssicherung der hergestellten Teile)
• Gutes Sehvermögen
• Arbeiten im 18-Schichtbetrieb (3-Schicht)
• Freude an der Teamarbeit

AUSGEZEICHNETES UMFELD

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungs-programme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Betriebsgastronomie und Barista Bar
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

STARTKLAR?

Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Jens Wöhler