Maschinenfahrer (m/w/d)

Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'.

• Rüsten, Einrichten und Bedienen von Maschinen und Anlagen (Messerfaltanlage) unter Einhaltung der Qualitätsvorgaben
• Stetige Versorgung der Maschinen und Anlagen mit allen erforderlichen Komponenten während des Fertigungsprozesses
• Selbstständiges Beheben von kleineren Störungen
• Reinigung und Wartung der Anlagen nach TPM-Plan
• Serienbegleitende Qualitätsprüfung inklusive Dokumentation
• Mitwirken am kontinuierlichen Verbesserungsprozess

• Ausbildung: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Mechatroniker, Industrie-mechaniker, Elektriker oder vergleichbare Ausbildung)
• Berufliche Erfahrung:
  • Mindestens 1 - 2 Jahre fachspezifische Berufserfahrung
  • Die erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten können Sie auch auf andere Art und Weise erworben haben
• Fachkompetenz:
  • Technisches Verständnis
  • Handwerkliches Geschick
  • Kenntnisse im SAP Modul P73
• Sprachkenntnisse: Deutsch fließend in Wort und Schrift
• Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein

Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.

• Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
• 35 Wochenstunden sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
• Teilzeitmodelle in der Wechselschicht/Dauernachtschicht im Produktionsbereich
• Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge nach Tarif
• Betreuungsmöglichkeiten für Kinder (z.B. Ferienprogramm und Kooperation mit einer KiTA)
• Sichere Arbeitsplätze in einem zukunftsfähigen Unternehmen und Nachhaltigkeit
• Jobrad
• Jobticket
• Werksbus (schichtgebunden)
• Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode,Versicherungen, etc.)
• Firmeneigene Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich