Prüfplaner im Bereich Fahrwerk-Fertigung (m/w/d)

Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.

Prüfplaner im Bereich Fahrwerk-Fertigung (m/w/d)
Job-ID 81844

• Planung von fertigungsbegleitenden Qualitätsprüfungen an Serien- und Neuteilen unter Berücksichtigung fertigungs-/ und betriebswirtschaftlicher Aspekte
• Selbständiges Prüfen und Optimieren von bestehenden und Erstellen neuer Prüfpläne
• Erstellung von Prüfplänen für Serienbauteile und Neuteile
• Planung und Optimierung von Qualitätsprüfungen und Aufteilung von Prüfschritten auf die Arbeitsfolgen
• Festlegung des Prüfumfanges basierend auf Vorschriften, statistischen Methoden und Erfahrungswerten
• Festlegung von Mess- und Prüfmitteln
• Dokumentation der Prüfprozesse und Abschätzung der Prüfzeiten
• Erstellung von Vorschlägen für die Konstruktion und Arbeitsvorbereitung zur fertigungs- und qualitätsgerechten Gestaltung von Bauteilen
• Schulung von Qualitätsprüfern und Unterstützung von Arbeitsplanern

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
• Qualifizierte Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Industriemeister (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
• Erfahrung in der Prüfplanung
• Idealerweise Erfahrungen im Bereich Luftfahrttechnik
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Umsetzungsstärke
• Teamfähigkeit, Eigenmotivation, Flexibilität sowie Bereitschaft zu Dienstreisen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, auch im Hinblick auf abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
• Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen; insbesondere MS-Office
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
• Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement