- Ein unbefristetes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer interessanten Funktion der Stadt Lindau (B) in Voll- oder Teilzeit
- Selbstständige Aufgabenerfüllung mit großen Gestaltungsspielräumen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe EG 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12
- Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung, ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Beteiligung am Jobticket, Fahrradleasing und Firmenfitness
- Tolles Team und freundliche Atmosphäre
- Wunderschönes Arbeitsumfeld im historischen Toskanapark direkt am Bodenseeufer
- Leitung der Abteilung Haushalt und Finanzen mit den Sachgebieten Haushalt, Steuern, Förderwesen und der Zentralen Buchungsstelle
- Vertretung der Amtsleitung
- Bearbeitung von finanzwirtschaftlichen Grundsatzfragen, insbesondere mittel- und langfristige Finanzplanung
- Investitionsberatung und -kontrolle, Schuldenmanagement sowie Kreditwirtschaft
- Bearbeitung von Angelegenheiten des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens (Entwurf Haushaltssatzung, Aufstellung und Ausführung des Haushaltsplans)
- Aufstellung und Fortschreibung des Finanzplans sowie Erstellung der mittel- und langfristigen Ergebnis- und Finanzplanung
- Ansprechperson bei Fragen der Haushaltsplanung, Bewirtschaftung und Jahresrechnung
- Bearbeitung von Erbschaften, Vermächtnissen und Schenkungen an die Stadt
- Bewirtschaftung von Rücklagen, Geld- und Kapitalvermögen
- Befassung mit allgemeinen Angelegenheiten der Stadt als Steuerschuldner und laufende Abstimmung mit der Steuerkanzlei in den Bereichen Umsatzsteuer, Ertragssteuern, BgA-Sitzungsdienst bzw. -Gremienarbeit
- Sie verfügen über die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene, z. B. Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst), Diplom-Finanzwirt (m/w/d), eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (BL II) bzw. ein vergleichbares erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
- Fundierte mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Kenntnisse im kommunalen Finanzwesen und Haushaltsrecht (kameral) sind von Vorteil
- Hohe Zahlenaffinität sowie gute EDV-Kenntnisse
- Analytisches, konzeptionelles und wirtschaftliches Denken
- Großes Engagement und Durchsetzungsvermögen
- Ganzheitliches, vernetztes und ämterübergreifendes Denken sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
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