Fachliche Leitung Baugruppen- und Endmontage (m/w/d)

Seit über 50 Jahren steht SCHLEIFRING für innovative und absolut zuverlässige Über­tragungs­technologien. Unser Entwicklungs- und Produkt­angebot reicht von kontak­tierenden Schleifringen über berührungs­lose Dreh­über­tragungs­techniken bis hin zu kunden­spezifischen System­lösungen für die Bereiche Medizin­technik, Windenergie, Industrie, Wehr­technik sowie für zahlreiche weitere Einsatz­gebiete. Wir sind ein stetig wachsendes, mittel­ständisches Unternehmen mit über 700 Mitarbeitern an ver­schiedenen Standorten in Deutschland, den USA und China.

Als fachliche Leitung der Baugruppen- und Endmontage (m/w/d) erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in der Mitarbeiteranleitung und unterstützen in der Prozessoptimierung in einem High-Tech-Arbeitsumfeld. Unsere Produkte haben eine hohe Fertigungstiefe und sind in sehr anspruchsvollen Umgebungen und Bedingungen im Einsatz. Wenn Sie technikbegeistert sind und eine Leidenschaft für qualitativ sehr hochwertige Lösungen haben, kann SCHLEIFIRING Ihnen ein passendes Arbeitsumfeld anbieten. Gefragt sind Sie mit Ihrer Hands-On-Mentalität und Ihrer Freude an der fachlichen Betreuung von Kollegen (m/w/d).

Fachliche Leitung Baugruppen- und Endmontage (m/w/d)

• Fachliche Führung von 30 Mitarbeitern in der Abteilung Montage (m/w/d)
• Fachliche Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (m/w/d)
• Verantwortlich für die Arbeitssicherheit im unterstellten Bereich
• Zusammenarbeit mit Prüfplanung, AV, Qualität und Konstruktion
• Prozessoptimierung
• Integration von Neuanlagen und Maschinen im verantworteten Bereich
• Umsetzung und Einführung von Änderungen am Produkt
• Erstellen von Schulungen aufgrund von Qualitätsanforderungen und Kundenreklamationen

• Abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich Elektronik oder Mechatronik (oder ähnlich)
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Montage
• Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und modernen ERP-Systemen (idealerweise SAP R/3)
• Kenntnisse im Lean-Management- und Fehleranalysemethoden
• Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Kommunikationsstärke und Eigeninitiative

• Innovatives Arbeitsumfeld
• 30 Tage Urlaub + 12 Gleitzeittage
• Jährliche Lohn-und Gehaltsanpassungen
• Zuschüsse zur Altersvorsorge
• kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Sonderurlaub und Jubiläumsbonus
• Essenszuschuss
• Mitarbeiter-Events
• Schulungen und Weiterbildungen
• Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor den Firmengebäuden
• E- Ladesäulen
• Job- Rad