Wir. Für Freising.

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als

Teamleitung (m/w/d) für die Gebäudereinigung

Das zahlen wir:

bis Entgeltgruppe 9a TVöD

Arbeitszeitregelung:

in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

Bewerbungs­frist:

bis spätestens 21.09.2025

Start:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Teamleitung von insgesamt 19 Reinigungskräften
• Betreuung Fremdreinigung
• Erstellung von Ausschreibungen für Reinigungsleistungen
• Erstellung der Dienstpläne
• Qualitätsmanagement, Reinigungs­kontrollen und Organisation von Schulungen für die Reinigungskräfte
• Aufbau und Weiterentwicklung des digitalen Raumbuchs, insbesondere Aufmaß neuer reinigungs­relevanter Grundflächen
• Erstellung Reinigungskonzept
• Auswahl und Bestellung von Reinigungs- und Pflegemitteln sowie Geräten

• Gebäudereiniger (m/w/d), Hauswirtschafter (m/w/d) oder eine hand­werkliche Ausbildung mit der Bereit­schaft, an einem Fortbildungs­programm zum Thema Gebäude­reinigung teilzunehmen

Damit können Sie punkten:

• Abschluss zum Gebäudereinigungsmeister (m/w/d), Meister (m/w/d) Haus­wirtschaft, staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Reinigungs- und Hygiene­technik oder ein vergleich­barer Abschluss
• Kenntnisse im Vergaberecht
• Eine zielorientierte und teambezogene Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme
• Gutes technisches Verständnis

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregel­ten Arbeitszeiten
• Wir garantieren eine ausführliche und umfang­reiche Ein­arbeitung innerhalb eines pro­fessionell begleiteten Onboarding-Prozesses
• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungs­abhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vor­liegen­dem Kinder­geldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung) extra
• Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Infor­ma­tionen erhalten Sie hier
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Kostengünstigere Mitarbeiter­parkplätze in direkter Arbeits­platznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
• Kostengünstige Diens­twohnung (je nach Verfügbarkeit)
• Eine Vielzahl an Fortbildungs­angeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Florian Zierer (Stellvertretender Amtsleiter Organisation), Tel. 08161 54-41101.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!