Accounting Professional - Global Mobility (m/w/d)

Accounting Professional (w/m/d) - Global Mobility

Über die Aufgabe

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Als Accountant Professional (w/m/d) - Global Mobility in unserem globalen Team kann der Arbeitstag vielseitig aussehen. Sie beginnen den Tag mit der Priorisierung Ihrer Aufgaben, z. B. prüfen Sie, ob dringende Zahlungen zu leisten oder Bestellungen auszustellen sind. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen dem Unternehmen und der Buchhaltung bei unklaren Kosten oder ähnlichen Fragen. Als Experte wissen Sie, wie man sich um solche Anfragen kümmert, konzentrieren sich darauf, Lösungen zu finden und arbeiten mit verschiedenen internen und externen Partnern zusammen.

Wie Sie etwas bewirken können

• HR-Schnittstelle für Business und Accounting in Bezug auf Themen der globalen Mobilitätskostenverrechnung
• Proaktive Steuerung der Qualität des Berichtswesens und Verantwortung für Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und -standards
• Sicherstellung der E2E-Verarbeitung aller damit verbundenen Kosten
• Unterstützung des Kostencontrollings unserer Serviceverträge für den GMM Service Provider
• Kaufmännische Prüfung und Genehmigung von Rechnungen Dritter
• Unterstützung verschiedener Global Mobility Projekte
• Bearbeitung von Aufträgen in ARIBA

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich verbunden mit entsprechender Berufserfahrung
• Berufserfahrung in der Buchhaltung sowie im Projektmanagement
• Kenntnisse der SAP-Module PS, FI, CO
• Kenntnisse von Global Mobility Management Prozessen, vorzugsweise Kostenverrechnungsprozessen, sind von Vorteil
• Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Kompetenzen und Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch in einem Team zu arbeiten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse

Über das Team

In unseren Geschäftsbereichen ermöglichen wir es unserem Unternehmen, seine Ziele zu erreichen, indem wir erstklassige Dienstleistungen und Lösungen in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie und Technologie und mehr anbieten.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können:

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
• Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

#RPO