Mitarbeiter Logistik am Standort Dorfen (m/w/d)

Unsere Werte: Innovation, Qualität, Leistungskraft und Freude.

Die Schreiner Group GmbH & Co. KG ist ein international tätiges deutsches Familienunternehmen und gilt als bevorzugter Partner in den Märkten Healthcare und Mobility. Unser Kerngeschäft sind Funktionslabels in Top-Qualität, die um ergänzende Systemlösungen und Dienstleistungen angereichert werden. Die innovativen Hightech-Labels und Funktionsteile der Schreiner Group ermöglichen smarte Lösungen und helfen, das Leben ein Stück gesünder, mobiler und sicherer zu machen. Zu unseren bekanntesten Produkten zählen u.a. die Feinstaubplakette, Typen- und Warnhinweisschilder im Auto sowie Dokumentationsetiketten bei Impfungen. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von ca. 200 Millionen Euro führen wir unser internationales Geschäft profitabel und robust in eine vielversprechende Zukunft. Zahlreiche Auszeichnungen wie „Innovator des Jahres", „Bayerns Best 50" oder „Erfolgreich.Familienfreundlich" bestätigen unseren Erfolg.

• Bearbeitung der Wareneingänge und Ab- und Beladen von LKWs
• Vorbereitung und Durchführung von Umlagerungen inkl. Transportsicherung von Paletten
• Versorgung der Produktionsanlagen durch Bereitstellung von Material und Auffüllen von Hülsen
• Kommissionierung von Aufträgen
• Einschweißen von Rollen
• Entsorgung der Produktionsreste
• Durchführung von Reinigungs- und Wartungsarbeiten

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) oder Berufserfahrung in der anspruchsvollen Lagerlogistik
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• MS Office Grundkenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Besitz von Führerschein und Gabelstaplerführerschein mit mehrjähriger Fahrpraxis
• Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Sorgfältige Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit

• Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen
• Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien
• Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen
• 30 Tage Urlaub
• Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine
• Zahlreiche Firmenevents, gesponserte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder
• Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze