Foreign Object-Responsible bei AIRBUS (m/w/d)

Sind Sie bereit, Ihre Karriere in der Luftfahrt voranzutreiben? Als Foreign Object-Responsible (m/w/d) in Donauwörth übernehmen Sie eine entscheidende Rolle im Umgang mit Fremdkörpermanagement innerhalb eines hochspezialisierten Umfelds. Unter Einhaltung höchster Sicherheitsstandards und Qualitätsanforderungen tragen Sie direkt zur operativen Exzellenz bei. Dieser Beruf – auch bekannt unter Fachbezeichnungen wie FOD-Manager oder Objektverantwortlicher für Fremdkörper – umfasst verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und innovativen Team. Ihre Aufgaben im Detail:

• die Kabelbündel in Hubschrauber-Zelle mit vorgefertigtem Kabelschutzsystem schützen
• das Handling Kabelschutzsystem (Kabelschutz an Leitungsbündel im Hubschrauber anbringen, Kabelschutz nach erfolgter FO-Kontrolle entfernen, Kabelschutz sortieren und einlagern)
• die Hubschrauber-Zelle reinigen
• den Foreign Object Check durchführen
• die Protokolle auf Vollständigkeit überprüfen
• die Hubschrauber an die nächste Station (Elektrik stellen) übergeben
• die Hubschrauber zur Übergabe an die FAL oder Versand vorbereiten / fertig machen

Dieser spannende Beruf erfordert qualifizierte Fachleute, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Ergebnisse zu erzielen. Ob Sie bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder eine Leidenschaft für die Luftfahrt besitzen – Sie sind hier willkommen.

Ihre Qualifikationen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung
• mind. über 3 Jahre Berufserfahrung in dem Bereich Fertigung / Produktion
• verhandlungssichere Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse
• ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

Ihre Expertise wird geschätzt – und das zeigt sich auch im Vergütungs- und Leistungspaket. Mit einer Kombination aus stabiler Bezahlung und zusätzlichen Vorteilen möchten wir sicherstellen, dass Sie sich beruflich und persönlich entwickeln können.

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• ein Stundenlohn von 20,47 €
• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)