Vertragsmanager - AIRBUS (m/w/d)

Als Vertragsmanager (m/w/d) in Donauwörth übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Vertragswesen und sind verantwortlich für die erfolgreiche Gestaltung und Optimierung von Vertragsbedingungen. In dieser Position tragen Sie aktiv zur Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und zur Minimierung von Risiken bei. Ausbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen gehören ebenso zu Ihren Tätigkeiten wie die Begleitung komplexer Verhandlungen. Verträge prägen das Rückgrat der Organisation – unterstützen Sie mit Ihrer Expertise den Erfolg und die Compliance des Unternehmens.

Ihre Aufgaben

• der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden (Endnutzer und Vertragsbehörden) bei allen vertraglichen Support-&-Services-Themen sowie die Unterstützung von Vertriebs- und Programmdirektionen in zivilen und militärischen Vertragsangelegenheiten
• die Koordination und Überwachung interner und externer Aktivitäten zur Sicherstellung der termingerechten und qualitätskonformen Erfüllung aller vertraglichen Liefergegenstände
• die Definition, das Monitoring und die Analyse vertraglicher KPIs inkl. Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmenplänen bei Abweichungen
• die Steuerung von Kosten, Risiken und finanziellen Vertragsverpflichtungen inkl. Sicherstellung von Umsatz-, Margen-, Cash- und WOC-Zielen sowie aktives Management von Chancen und Risiken und Aufbau einer nachhaltigen Kundenpartnerschaft

Für die Position als Vertragsmanager (m/w/d) ist Erfahrung im Vertragsmanagement entscheidend. Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und eine strukturierte Arbeitsweise wird vorausgesetzt. Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren, ist von großer Bedeutung.

Ihre Qualifikation

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrt, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft
• mind. über 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzwesen, Kundenservice, Vertragsmanagement und Vertrieb
• analytisches Denkvermögen und Kenntnisse der Risikobewertung
• verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Verständnis für Compliance und rechtliche Rahmenbedingungen

Unsere flexible Vergütungsstruktur belohnt Ihre Qualifikationen und Einsatz. Sie können sich auf ein attraktives Gehaltspaket sowie weitere Vorteile freuen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• ein Jahresbrutto von bis zu 77.000 €
• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)