Compliance-/Beschwerde-Specialist (m/w/d)

Hallo, lass uns WIR sagen!

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.

Compliance-/Beschwerde-Specialist (w/m/d)
Coburg, Bayern, Deutschland

Beschäftigungsart Vollzeit
Wochenarbeitszeit 38 Stunden
Befristungsart Befristet
Befristung 31.12.2027
Besetzungsstart ab sofort

• Entwicklung und Formulierung von Compliance- und Beschwerdemanagement (BSMG)-Vorgaben sowie Erstellung konzernweiter Richtlinien
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Compliance-Vorgängen auf Basis interner Vorschriften und Konzepte
• Dokumentation, Optimierung und Harmonisierung von Prozessen im Compliance- und Beschwerdemanagement
• Organisation und Koordination des regelmäßigen Reportings der Compliance-Beauftragten sowie Beschwerdeansprechpartner:innen
• Erstellung der jährlichen sowie ad hoc-Berichte und Auswertungen im Beschwerdemanagement für Vorstand und Aufsichtsbehörden
• Aufbereitung und Verarbeitung von Informationen aus Compliance-relevanten Arbeitskreisen und Gremien
• Vor- und Nachbereitung von Trainings- und Schulungsmaßnahmen (z. B. eLearnings)

• Abgeschlossenes Studium mit (wirtschafts-)rechtlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrungen im Compliance-Umfeld sowie idealerweise im Beschwerdemanagement
• Verständnis für regulatorische Zusammenhänge
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
• Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an Zusammenarbeit und Abstimmung mit verschiedenen Schnittstellen

• Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen
• Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele – Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum
• Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten
• Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei
• Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit- Führungspositionen
• Gesundheit & Wohlbefinden: Geht's dir gut, geht's uns gut – Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen
• Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitendenberatung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen
• Dienstfahrrad: Radeln statt rollen - Bezuschussung deines Dienstfahrrads

BLEME1_DE